Co za to?
Tady už čísla mluví sama za sebe.
- 45 000–60 000 Kč základní mzda
- bonus až 4 000 Kč měsíčně
- 13. mzda
- náborový / relokační bonus 30 000–60 000 Kč
- směnné příplatky a další finanční benefity
- 5 týdnů dovolené
- stravenky / příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
- příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- firemní svoz
- pracovní oblečení
- vzdělávací kurzy a školení
- firemní akce
- občerstvení na pracovišti
- čisté a moderní pracovní prostředí se stabilní celoroční teplotou
- zázemí mezinárodní společnosti
Dobré podmínky, slušné peníze a benefity, které nejsou jen na papíře.
Zaujala vás nabídka? Ozvěte se nám a rádi s vámi probereme více informací o pozici, finančních podmínkách i možnostech nástupu.