Servisní technik MaR nebo ELEKTRO m/ž

TVOJE HLAVNÍ ÚKOLY?

- servis našich aplikací Elektro, MaR a Slaboproudů v průmyslu

- komunikace se zástupci klienta

- práce s projektovou dokumentací MaR, ELEKTRO

- spolupráce s projektanty

- identifikace závad, řešení technických problémů, pravidelná servisní činnost

- instalace zařízení, zaškolení obsluhy

- zpracování dokumentace o servisních úkonech.

ČEHO BUDEŠ SOUČÁSTÍ?

Úspěšné skupiny společností v Čechách a na Slovensku, jejíž tým má dlouholetou tradici a velké zkušenosti v rámci elektrotechnických služeb jako je například:

- projekce a inženýring

- realizace investičních zakázek

- výroba nevýbušných elektrických zařízení

- výroba NN rozvaděčů a skříní

- metrologie a kalibrace

- údržba a servis

- měření a regulace

- řídící systémy

- elektro (NN a VN do 35kV)

- slaboproudé systémy (EPS, DP, EZS, CCTV, ACCESS, DATA, ..)

- systémy elektrických ohřevů

- analyzátory, detekce plynů

- elektrické rozvodny NN do 1.000V

- uzemňovací systémy

- distribuce zařízení významných světových výrobců

Požadované vzdělání a obor:

středoškolské (s maturitou) nebo odborné vyučení s maturitou

obor: elektrotechnický, Vyhláška 50 §6 nebo výše

Požadovaná praxe:

odborná praxe v servisní činnosti je výhodou, nikoli podmínkou

Osobnostní předpoklady:

- jsi samostatný s dostatečnou praxí a odborností

- jsi zodpovědný a spolehlivý

- jsi precizní se smyslem pro důležitý detail a zároveň umíš rozmýšlet v širších souvislostech

Další požadavky:

- řidičský průkaz sk. B - aktivní (pro služební cesty)

- znalost AJ výhodou

Zaměstnanecké výhody, benefity:

HLAVNÍ VÝHODY PRO TEBE?

- možnosti profesního, kariérního i platového růstu

- přímý kontakt s vedením společnosti

- možnost seberealizace

BENEFITY:

- firemní auto + možnost použití pro soukromé účely

- 4 týdny dovolené + 5 Sick days navíc

- Stravenkový paušál

- vždy se dá předem dohodnout, když si člověk potřebuje vyřešit něco soukromého, nebo zůstat doma s dítětem

- pracovní NB a mobil

NEFINANČNÍ BENEFITY:

- rozvoj dovedností, školení

- teambuilding

- osobní zodpovědnost (dle schopností kandidáta) za komunikaci s klientem, subdodavateli, koordinace profesí

- certifikace/zvyšování oficiální odbornosti