Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
Návrh a implementace plánů rozvoje zaměstnanců Příprava a realizace tréninkových a vzdělávacích programů Organizace a koordinace školení včetně správy a evidence účastí Sledování a hodnocení efektivity školení Spolupráce při výběru externích dodavatelů vzdělávacích služeb Zajištění souladu školení s legislativními požadavky Pravidelné sledování a řízení rozpočtu na vzdělávání v daném období
Jaké zkušenosti byste měli mít:
Vzdělání: Min. středoškolské vzdělání Praxe: Zkušenost z mezinárodní výrobní společnosti je výhodou, praxe v oblasti školení zaměstnanců vítána Technické dovednosti: Pokročilá znalost práce s MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) Měkké dovednosti: Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, zodpovědnost, pečlivost a výborné organizační schopnosti Osobní kvality: Kreativní myšlení a schopnost samostatné práce Jazykové znalosti: Základní znalost angličtiny s ochotou se dále vzdělávat
Co dostanete na oplátku:
Konkurenceschopný plat a benefity
Možnost kariérního růstu
Zázemí stabilní společnosti
13. plat
5 týdnů dovolené
stravování na pracovišti zdarma
příspěvek na dopravu
Příjemný kolektiv
Cafeterie a další benefity
Mám zájem o tuto pozici
HOFMANN WIZARD
Chomutov
Dohodou
