Špecialista pre nábor a výber zamestnancov

Čo bude tvojou úlohou? 

• Aktívne vyhľadávať nových ľudí prostredníctvom online kanálov, osobných kontaktov a kreatívnych spôsobov oslovenia.
• Hodnotiť životopisy a viesť prvé rozhovory s uchádzačmi – s dôrazom na to, aby si našiel nielen skúsenosti, ale aj správnu osobnosť.
• Spolupracovať s lídrami jednotlivých tímov na plánovaní náboru a poradenstve v oblasti výberu kandidátov.
• Zabezpečiť plynulý priebeh celého výberového procesu – od koordinácie pohovorov po finálne ponuky.
• Udržiavať prehľad v dátach, sledovať úspešnosť výberov a navrhovať zlepšenia.

Hľadáme niekoho, kto:

• Má skúsenosti s náborom (min. 2 roky) – ideálne ako recruiter, sourcer alebo talent acquisition špecialista.
• Ovláda plynule anglický a nemecký jazyk. 
• Dokáže samostatne plánovať, reagovať na zmeny a pritom si zachovať nadhľad.

• Motivačné finančné odmeny.
• Bonus za odporúčanie kolegu.
• Príspevok na dôchodkové sporenie.
• Flexibilný pracovný čas.
• Možnosť home office. 
• Sick Days.
• Podpora duševného zdravia.
• Multisport karta.