Špecialista údržby / Zástupca vedúceho údržby

Hľadáme spoľahlivého kolegu pre tím údržby do výrobného závodu Weber v Bratislave na Starej Vajnorskej: 

Náplň práce: 

• zabezpečuje plynulosť výrobných liniek a znižuje poruchovosť výrobných zariadení,
• diagnostikuje a odstraňuje poruchy vzniknuté počas prevádzky,
• vykonáva preventívnu údržbu a kontrolu strojov podľa plánu údržby v požadovanom rozsahu,
• vyhodnocuje technický stav strojov a zariadení a podľa technickej dokumentácie navrhuje výmenu častí strojov a zariadení,
• vykonáva elektrikárske a drobné zámočnícke práce v prevádzke,
• spolupracuje s vedúcim údržby pri objednávaní náhradných dielov podľa technickej dokumentácie,
• vykonáva stredné a generálne opravy výrobných zariadení počas výrobnej odstávky,
• zodpovedá za stav náradia a technických prostriedkov,
• zodpovedá za vedenie denníku údržby a vedenie prevádzkových denníkov strojov a zariadení.
• pozícia si vyžaduje v prípade potreby a neprítomnosti vedúceho údržby jeho plnohodnotný zástup najmä v oblastiach: nákupu náhradných dielov, riadenia zamestnancov údržby

• skúsenosti v oblasti opráv a údržby výrobných liniek výhodou,
• skúsenosti s výmenou a montážou elektro komponentov a znalosť čítania elektrotechnických schém,
• min. elektrotechnická vyhláška §22, 
• prehľad v oblasti mechaniky, pneumatiky, hydrauliky a práce s rôznymi výrobnými zariadeniami,
• zodpovedný a aktívny prístup k práci, spoľahlivosť, samostatnosť, manuálna zručnosť, technické a analytické myslenie
• prax na VZV výhodou
• vodičský preukaz - aktívny vodič

Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto im ponúkame:

• príjemné pracovné prostredie
• stabilnú prácu a motivujúce finančné ohodnotenie
• pracovnú zmluvu do kmeňa od začiatku pracovného pomeru
• príspevok na stravu v hodnote 6,50€/deň v plnej výške hradený zamestnávateľom
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
• príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
• príspevok pri narodení dieťaťa 250€
• príspevok na rekreáciu do výšky 275€
• úrazové a životné poistenie platné 24/7
• príspevok na DDS - 3.pilier
• možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
• nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
• kartu Multisport
• 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
• odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
• kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
• podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
• podporu mladých talentov v programe Young Talents
• firemné raňajky
• Dni zdravia
• teambuildingové aktivity
• vianočný večierok
• vitamínové balíčky
• pitný režim a kávu zdarma
• zabezpečené parkovanie v areáli spoločnosti.