Správca budov a areálu

Do nášho tímu hľadáme skúseného a samostatného kolegu/kolegyňu na pozíciu Správca budov a areálu, ktorý zabezpečí bezproblémový technický chod našich priestorov a bude aktívne dohliadať na ich údržbu a prevádzku.

Čo bude Tvojou úlohou:

• preventívny dohľad nad správou budov a identifikácia problémových oblastí vrátane zabezpečenia ich odstránenia,
• vedenie záznamov o zistených nedostatkoch a vykonaných opravách,
• plánovanie pravidelných kontrol a testov technického vybavenia s cieľom predchádzať poruchám a prerušeniu prevádzky,
• kontrola dodržiavania zmlúv o údržbe s dodávateľmi a externými poskytovateľmi služieb,
• zabezpečenie revízií vyhradených technických zariadení, správa vysokozdvižných vozíkov a riešenie zistených závad,
• v spolupráci s EHS oddelením organizácia školení pre pracovníkov externých dodávateľov,
• riadenie čistenia a upratovania vnútorných a vonkajších priestorov, vrátane údržby zelene a zimnej údržby,
• zodpovednosť za dodávateľov bezpečnostných služieb, 
• evidencia a kontrola spotreby energií (elektrina, plyn, voda, PHM),
• objednávanie materiálu a zásob potrebných pre chod areálu,
• zabezpečenie drobného operatívneho nákupu (kancelárske potreby, OOPP, odvoz odpadu).
• spolupráca s výrobou v oblasti technickej a nákupnej podpory – objednávanie technických súčiastok, náradia a materiálu pre údržbu,
• spolupráca s nákupným oddelením pri obstarávaní investícií, údržby a služieb,
• zodpovednosť za rozpočet oddelenia facility.

• SŠ, VŠ technického smeru,
• min 3 roky praxe v odbore,
• MS Office, SAP výhodou
• AJ mierne pokročilý,
• VP sk.B,
• predchádzajúca skúsenosť v oblasti facility manažmentu/správy budov/všeobecnej údržby,
• znalosť platných predpisov, problematiky správy majetku, znalosť v oblasti nákupu,
• Elektrotechnická vyhláška min. §22 výhodou,
• skúsenosti s vedením tímu výhodou.

Saint - Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri práci komfortne, preto im ponúkame:

• zázemie stabilnej práce v dynamickej medzinárodnej spoločnosti s rodinnou atmosférou
• motivujúce finančné ohodnotenie
• 2 dni extra voľna navyše
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
• príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
• príspevok pri narodení dieťaťa 250€
• príspevok na rekreáciu do výšky 275€
• úrazové a životné poistenie platné 24/7
• príspevok na stravu v hodnote 7 €/deň (príspevok je v plnej miere hradený zamestnávateľom)
• možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – 3.pilier
• nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
• kartu Multisport
• 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
• odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
• kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
• podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
• podporu mladých talentov v programe Young Talent
• vianočný večierok
• vitamínové balíčky
• pitný režim a kávu zdarma