Strategický nákupčí

Projektová část:

• Budete členem vývojových týmů, které navrhují a uvádějí na trh nové produkty.
• Zajistíte výběr dodavatelů a povedete vyjednávání napříč jednotlivými fázemi vývoje – od prototypů až po sériovou výrobu.
• Budete koordinovat technické změny z pohledu nákupu (BOM), sledovat rozpočty, hlídat klíčová rizika a spolupracovat na konstrukčních optimalizacích.
• V úzké spolupráci s projektovým managementem, vývojem, kvalitou a industrializací se postaráte o to, že projekt běží hladce z pohledu dodavatelského řetězce.
• V případě potřeby se budete podílet i na výběru vhodného EMS partnera pro konkrétní projekt.

Category management:

• Převezmete odpovědnost za řízení vybrané kategorie komponent, materiálů nebo služeb – dle vašeho zaměření a zkušeností.
• Vaším úkolem bude rozvíjet sourcingovou strategii, vyhodnocovat a vybírat dodavatele, uzavírat rámcové smlouvy a hledat úspory v dodavatelském řetězci.
• Budete spolupracovat s našimi EMS partnery, aby se nákupní strategie v dané kategorii promítla i do jejich procesů.
• Součástí vaší práce bude sledování vývoje na trhu, technologických trendů a řízení dodavatelských rizik.

• Orientaci v technické dokumentaci a schopnost pracovat s daty o komponentech a materiálech.
• Angličtinu na úrovni umožňující každodenní komunikaci s dodavateli i kolegy ze skupiny (ústní i písemnou) – minimálně B2.
• Schopnost vést jednání, samostatně řídit svěřenou agendu, efektivně plánovat a komunikovat napříč týmy.
• Zkušenosti s ERP systémy (výhodou Helios) a nástroji jako MS Excel nebo Power BI.
• Znalost prostředí elektronických a elektro-mechanických komponent, kabeláže, PCB nebo EMS výroby je pro nás velkou výhodou.
• Zkušenosti na obdobné pozici (3 – 5 let) ve větších výrobních firmách, obor telekomunikace nebo výroba elektronických zařízení výhodou.

• Pestrou a odpovědnou roli, která kombinuje projektovou práci s vedením kategorií.
• Možnost ovlivňovat technické i obchodní výstupy ve vývojových projektech.
• Spolupráci napříč odděleními – vývoj, výroba, kvalita, finance i s partnery v zahraničí.
• Otevřenou a přátelskou týmovou kulturu, kde se spoléháme jeden na druhého.
• Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz.
• Dlouhodobou perspektivu – jsme ve fázi růstu a budování silného nákupního týmu.
• Možnost flexibilní pracovní doby.
• Příspěvek na stravování 100 Kč/odpracovaný den.
• Pravidelné firemní akce – sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci.
• Firemní snídaně, ovocné dny.
• Vybraný firemní benefit po 3 měsících – příspěvek na Doplňkové penzijní spoření, MultiSport, Benefit Plus.