Talent Acquisition Consultant

Tato pozice vám otevře dveře do zákulisí náborových procesů nejrůznějších firem. Neustále se tak budete posouvat a růst. Po boku vám budou desítky zkušených kolegů se silným zázemím GoodCallu – největšího poskytovatele RPO v České republice.

• Pracovat budete přímo s klienty jako jejich recruitment partner a strategický poradce v oblasti náboru – tyto spolupráce trvají cca tří měsíce až několik let.
• U některých firem se zaměříte na vyhledávání a získávání talentů, u jiných dáte důraz na pohovory a hodnocení kandidátů.
• Budete budovat pevné vztahy s klíčovými hiring manažery, abyste pro klienty zajistili úspěšné náborové procesy, a dlouhodobé vztahy s kandidáty.
• Klientům pomůžete nastavovat hiring strategie, tak aby přesně vyhovovaly jejich požadavkům.
• Čekají vás projekty napříč obory jako IT, engineering, sales, finance nebo marketing.
• Pro práci využijete nejnovější trendy v oblasti sourcingu, technologií a umělé inteligence pro nábor zaměstnanců (v čem si nebudete jisti, tak vás zaškolíme).  

• Prokazatelnou zkušenost v recruitmentu – už víte, jak na sourcingové a hiring strategie.
• Máte konzultační mindset. Dokáže klientům poradit a vést je.
• Umíte se rychle adaptovat a nezaleknete se problémů, které vznikají po cestě k úspěšnému náboru.
• Zvládáte klientům poskytovat odborné poradentství, a zároveň umíte budovat přátelské a dlouhodobé vztahy založené na důvěře.
• Ovládáte angličtinu a češtinu na plynulé úrovni. Další jazyk je výhodou. 

• Profesní růst – Skrze práci na projektech poznáte náborové procesy a kulturu malých i velkých společností a budete je moct ovlivnit! Stále se budete učit a růst po boku zkušených kolegů.
• Flexibilita – Budete mít velkou míru časové volnosti, která podporuje work-life balance. Je to o důvěře a odvedené práci.
• Home office – Jsme tým, a tak se rádi potkáváme v kanceláři většinou 3x týdně a 2 dny trávíme většinou v pohodlí domova. Vše je ale na dohodě s týmem a klientem.
• Možnosti spolupráce – Jsme otevření práci na HPP, IČO, part-time nebo full-time.
• Onboarding – Po nástupu vás čeká série školení a zaučení do našich procesů a technologií, abyste v ničem netápali. Budete mít stále se na koho obrátit.
• Vzdělávání – Získáte zdarma přístup ke stovkám hodin špičkového odborného obsahu skrze Recruitment Academy. K tomu vytváříme i řadu interních vzdělávacích programů.
• Dovolená – Můžete se těšit na 6 týdnů volna ročně, měsíční sabbatical po sedmi odpracovaných letech či volno navíc při speciálních životních událostech.
• Finanční odměna – K fixní měsíční mzdě můžete získat čtvrtletní bonusy. Každého půl roku navíc oceňujeme ty nejlepší kolegy skrze interní ceny, třeba poukázkou na pobyt od Amazing Places.
• Další benefity – Edenred Benefity karta, Multisport karta, společné akce po práci a super lokalita v Karlíně.