Talent Acquisition/ Recruitment Specialist - Praha hl.m.

V rámci 2N (technologicko-výrobní firma) jsme menší náborový tým, do kterého hledáme kolegu/kolegyni na pozici Recruitment partner. Povedete jak samotné nábory do všech částí firmy, včetně RnD a Produktu, tak budete senior partnerem pro příslušné hiring managery právě pro oblast náboru (v dlouhodobém horizontu). V rámci našeho týmu zajišťujeme nábor nových kolegů (cca 110 za rok), interní eventy v rámci naší ONE COMPANY a spolu s Marketingem a Hiring manažery pracujeme na Employer Brandu 2N.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Budete definovat a řídit strategii svěřených náborů, včetně pravidelné prezentace stavu náboru HR BP a Hiring Manažerovi
Konzultovat situaci kolem náborů s HR BP a Hiring manažery, dávat doporučení, hledat řešení, jak pozici obsadit, jak případně uzpůsobit nábor a cílový profil kandidáta na potřeby týmu a situaci na trhu
Pracovat s daty a podílet se na projektech, kterým se v náboru a HR věnujeme
Spolupracovat na EB, ať už třeba spojený s danými nábory, nebo celkově, to už bude záležet na co si troufnete

Jaké zkušenosti byste měli mít:

Zvídavost a chuť měnit věci. Učíte se rádi novým věcem, hledáte podstatu problému a chcete najít řešení, používáte dostupné technologie včetně AI, máte tech savvy přístup
Zkušenosti s náborem na seniorní úrovni, ideálně z interního HR. Včetně praxe s oslovováním kandidátů z různých zdrojů, umět je zaujmout a získat pro konverzi
Umíte se na nábor podívat i pohledem Sales a Marketingu - udělat si personu náboru, strategii kde ji najdete a co na ni zafunguje, jak prodat pozici kandidátovi a co může být případné CTA není pro vás cizí přístup
Máte konzultační a business partnering schopnosti, umíte manažerovi zprostředkovat situaci na trhu práce v dané oblasti, stejně tak dobře navnímat potřebu manažera a týmu a tu zformovat do strategie náboru a určení koho finálně budete hledat
Rád/a pracujete s daty a umíte odprezentovat stav náboru, stejně tak analyzovat, na co se dále zaměřit, když to zrovna s kandidáty nevypadá růžově
Chuť spolupracovat a vést i vlastní projekty v HR. Ať už v náboru nebo oblasti ve které se chcete rozvinout. Jako HR tým se chceme stále posouvat dopředu
Bez angličtiny to nepůjde, vybrané nábory jsou v angličtině, ať už nabíráte anglicky mluvící kandidáty, nebo spolupracujete s anglicky mluvícími manažery

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Personalistika a HR, region Praha hl.m.

Talent Acquisition Manager

Košík
Praha hl.m.
Dohodou

Jsme jednou z největších e-commerce firem v České republice a právě expandujeme do zahraničí. Nejvíce hrdí jsme na to, že zákazníkům nabízíme jednu z nejkvalitnějších služeb na evropském trhu. V…

Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition/OM Intern Part-Time

Arriello
Prague
By agreement

In this role, you will support our Talent Acquisition Manager in sourcing and attracting top talent for the organization. You will gain valuable experience across the recruitment cycle and develop…

Talent Acquisition/OM Intern Part-Time

Recruitment konzultant/ka pro RPO projekty

Goodcall
Praha hl.m.
Dohodou

Nejste fanoušek stereotypu a nábor je pro vás jasnou volbou ? Pak recruitment outsourcing bude pro vás! Mrkněte na detailní info níže 😀 .

Recruitment konzultant/ka pro RPO projekty