Talent Acquisition/ Recruitment Specialist

V rámci 2N (technologicko-výrobní firma) jsme menší náborový tým, do kterého hledáme kolegu/kolegyni na pozici Recruitment partner. Povedete jak samotné nábory do všech částí firmy, včetně RnD a Produktu, tak budete senior partnerem pro příslušné hiring managery právě pro oblast náboru (v dlouhodobém horizontu). V rámci našeho týmu zajišťujeme nábor nových kolegů (cca 110 za rok), interní eventy v rámci naší ONE COMPANY a spolu s Marketingem a Hiring manažery pracujeme na Employer Brandu 2N.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Budete definovat a řídit strategii svěřených náborů, včetně pravidelné prezentace stavu náboru HR BP a Hiring Manažerovi
  • Konzultovat situaci kolem náborů s HR BP a Hiring manažery, dávat doporučení, hledat řešení, jak pozici obsadit, jak případně uzpůsobit nábor a cílový profil kandidáta na potřeby týmu a situaci na trhu
  • Pracovat s daty a podílet se na projektech, kterým se v náboru a HR věnujeme
  • Spolupracovat na EB, ať už třeba spojený s danými nábory, nebo celkově, to už bude záležet na co si troufnete

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Zvídavost a chuť měnit věci. Učíte se rádi novým věcem, hledáte podstatu problému a chcete najít řešení, používáte dostupné technologie včetně AI, máte tech savvy přístup
  • Zkušenosti s náborem na seniorní úrovni, ideálně z interního HR. Včetně praxe s oslovováním kandidátů z různých zdrojů, umět je zaujmout a získat pro konverzi
  • Umíte se na nábor podívat i pohledem Sales a Marketingu - udělat si personu náboru, strategii kde ji najdete a co na ni zafunguje, jak prodat pozici kandidátovi a co může být případné CTA není pro vás cizí přístup
  • Máte konzultační a business partnering schopnosti, umíte manažerovi zprostředkovat situaci na trhu práce v dané oblasti, stejně tak dobře navnímat potřebu manažera a týmu a tu zformovat do strategie náboru a určení koho finálně budete hledat
  • Rád/a pracujete s daty a umíte odprezentovat stav náboru, stejně tak analyzovat, na co se dále zaměřit, když to zrovna s kandidáty nevypadá růžově
  • Chuť spolupracovat a vést i vlastní projekty v HR. Ať už v náboru nebo oblasti ve které se chcete rozvinout. Jako HR tým se chceme stále posouvat dopředu
  • Bez angličtiny to nepůjde, vybrané nábory jsou v angličtině, ať už nabíráte anglicky mluvící kandidáty, nebo spolupracujete s anglicky mluvícími manažery

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Personalistika a HR, region Praha hl.m.

Recruitment konzultant/ka pro RPO projekty

  • Goodcall
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Nejste fanoušek stereotypu a nábor je pro vás jasnou volbou ? Pak recruitment outsourcing bude pro vás! Mrkněte na detailní info níže 😀 .

Recruitment konzultant/ka pro RPO projekty

HR Specialist - kratší úvazek

  • Rohlik.cz
  • Praha – Karlín
  • Dohodou

Holky a 2 kluci, tak to jsme my! Hr tým vypečených Rohlic a Rohlíků. Každý den servírujeme kromě vydatné porce výzev i nekorektní humor.  Nyní k sobě hledáme nového kolegu/kolegyni, který nám pomůže…

HR Specialist - kratší úvazek

Senior CnB Specialista & HR DATA

  • 2N
  • Modřany
  • Dohodou

Do týmu HR hledáme parťačku/parťáka, který se bude zaměřovat na odměňování a benefity, HR reporting a bude mít přesah do všech HR procesů, včetně spolupráce na našich HR projektech. V HR týmu je nás…

Senior CnB Specialista & HR DATA