Talent Sourcer

Recruitment a sourcing. To určitě neslyšíte poprvé. Tyto obory jsou nyní důležitější než kdy dřív. GoodCall je společnost, která prosazuje moderní a zodpovědný přístup k náboru a mění svět recruitmentu k lepšímu. Budujeme nejinovativnější recruitment/sourcing centrum ve střední Evropě - přidejte se k nám!

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Talent Sourcer v GoodCallu je člověk, který na denní bázi:
  • vyhledává relevantní profily specialistů z daného oboru a propojuje je s prací jejich snů.
  • komunikuje s kandidáty v češtině i angličtině.
  • intenzivně pracuje se sociálními sítěmi (LinkedIn, Facebook, Twitter ad.) a interní databází (tzv. ATS), kterou má GoodCall "šitou přesně na míru". Krom toho neustále testujeme nejnovější technologie, takže se nemusíš bát, že by ses u nás začal/a nudit.
  • nepřestává hledat nové přístupy a strategie oslovení kandidátů.
  • spolupracuje v tandemu s Recruiterem, který řídí další komunikaci s kandidáty i klienty.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Člověka s předchozí zkušeností s recruitmentem či sourcingem uvítáme, ale pokud máte o nábor zájem, rádi Vás vše i naučíme!
  • Někoho s chutí se v těchto oblastech i nadále rozvíjet.
  • Osobnost, která má komunikační dovednosti na vysoké úrovni, analytické uvažování, orientaci na cíl a na zákazníka, podnikavého ducha, empatii a houževnatost.
  • Mimochodem, angličtina na velmi dobré úrovni je nutností, další jazyky mohou být výhodou.

Co dostanete na oplátku:

  • Práci ve firmě, kde můžete aktivně ovlivňovat veškeré dění.
  • Podporu nejen ze strany managementu a kolegů, ale také Marketing a People Care týmu.
  • Kompletní zaškolení v rámci sourcingu. V prvních týdnech vás tu bude čekat intenzivní program, kde vás naučíme od základů nejen vše o sourcingu, ale i jednotlivých oborových specializacích, včetně IT.
  • Konstantní support poskytuje i po úvodním induction programu dedikovaný Head of Sourcing Vláďa Rafaj, který pro nás také neustále sleduje nové trendy ve světě vyhledávání talentů.
  • Investice do Vašeho dalšího rozvoje. Prostřednictvím tréninků sesterské Recruitment Academy budete mít zdarma přístup ke stovkám hodin špičkového odborného obsahu, včetně komplexní série víc jak 30 kurzů Digital HR Leaders. Každý nováček bezplatně prochází také certifikačními školeními RACS a RACR v hodnotě téměř 20 tisíc. Mimo to vytváříme i řadu interních vzdělávacích programů a realizujeme další ad hoc školení.
  • Aktivní podporu inovací, práci s technologiemi – kolegové v Datacruitu vyvíjí komplexní ATS software a máme i vlastní mobilní aplikaci.
  • Možnost se kromě své práce realizovat i v některé z dalších oblastí - v rámci specifických projektů (pro klienty např. organizujeme tematická setkávání, natáčíme podcast Redefining Recruitment, realizujeme outplacementové programy) nebo coby konzultant sesterské neziskové společnosti Genixa, případně jako člen interní Social Committee a v mnohých dalších.
  • Důraz na dobré mezilidské vztahy, společné - společenské - akce a projekty napříč žánry (sport, kultura aj.).
  • Příjemné kanceláře v samém centru Prahy na Václavském náměstí 1 (když pandemická situace dovoluje) a flexibilní možnosti nastavení spolupráce k všestranné spokojenosti, včetně možnosti práce z domova (to jsme uměli už před pandemií).
  • Možnost si vybrat, zda chcete pracovat s vlastním notebookem a/nebo telefonem, a mít to kompenzováno formou bodů na Edenred kartě, nebo dáváte přednost firemním.
  • Neotřelé benefity, jako jsou měsíční sabbatical po třech odpracovaných letech či volno navíc při speciálních životních událostech, i ty klasičtější (sick days, Multisport karta apod.).

Nahlédnout k nám do týmu můžete i prostřednictvím sociálních sítí (odkazy naleznete níže) a pokud by vás zajímalo, co o nás říkají naši (současní i bývalí) zaměstnanci, prohlédněte si nás na Atmoskopu:
https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2957145-goodcall-s-r-o
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail