▪ budete odpovědný za přenos technického know how z mateřské firmy na tým techniků servisu v České a Slovenské republice
▪ budete odpovědný za vypracování plánu školení na příslušný rok (CZ/SK)
▪ budete připravovat konkrétní školení a školení techniků po skupinách (možnost využití kolegů školitelů z řad zkušených techniků na specifické školení)
▪ připravujete jazykové korektury, ověření překladů korporátních školících materiálů
▪ implementujete onboarding program dle firemních pravidel
▪ poskytujete podpora techniků – „troubleshooting“ v případech, že si nevědí rady
▪ budete participovat na postupném budování školícího centra firmy, zajištění simulátorů atp.
▪ jste odpovědný za komunikaci a spolupráci se školícími centry společnosti v zahraničí
▪ účastníte se na školeních TTT (Train The Trainer), školení probíhají v anglickém jazyce
▪ budete odpovědný za plánované výjezdy se servisními techniky na servisní zásahy - sbírání zkušeností z terénu a kontrola techniků z pohledu dodržování BOZP a dodržování stanovených postupů