Что мы можем предложить:
- Смена работодателя непосредственно на производство.
- Зарплата 38 250 + премии за работу.
- Талоны на питание (stravenky).
- Вознаграждение за посещение в размере 20 400 чешских крон в год, выплачивается дважды в год.
- 5 недель отпуска.
- Пакет Benefit Plus стоимостью 6500 чешских крон в год (возможность использовать для здоровья, отдыха, образования или отпуска).
- Карта MultiSport.
- Отчисления работникам на детский отдых (детские лагеря, летние школы и др.).
- Взнос на дополнительное пенсионное страхование.
- Вознаграждение по случаю юбилея.
- Заработная плата: ежемесячная зарплата + надбавки по сменам (ночь, выходные и т. д.) + Командные награды.
Ищете нового работодателя? Пришлите нам резюме и мы свяжемся с Вами!