ÚČTOVNÝ ŠPECIALISTA/ŠPECIALISTKA S ANGLICKÝM JAZYKOM

• Spracovanie komplexných transakcií súvisiacich s dlhodobým majetkom (akvizícia, prevod, vyradenie atď.)
• Zabezpečenie správneho účtovania v oblasti dlhodobého majetku podľa IFRS štandardov
• Vedenie evidencie majetku spoločnosti
• Včasné a správne zaúčtovanie prebiehajúcich investičných projektov
• Vykonávanie mesačných závierkových prác, reportov a analýz
• Podpora komplexných požiadaviek zákazníkov a poskytovanie informácií
• Ovládanie interných procesov a iniciácia procesných zmien v prípade potreby
• Pôsobenie ako prvý kontakt pre zákazníka a zodpovednosť za spokojnosť zákazníka a zabezpečenie včasného uskutočnenia všetkých transakcií
• Podpora juniorných členov tímu
• Účasť na medzinárodných projektoch
• Využívanie digitalizácie a automatizácie na jednoduché a opakujúce sa účtovné transakcie,
• Ďalšie ad-hoc úlohy podľa potrieb tímu a zákazníka

Pracujeme hybridným štýlom práce - Home Office kombinovaný s prácou v kancelárii. Osem krát do mesiaca sa osobne stretávame za účelom, intenzívnejšej spolupráce, interakcie a na spoločných mítingoch v kancelárii v Bratislave.

Zverejnená mzda je minimálna možná ponuka. Nástupná mzda môže byť vyššia v závislosti od rozsahu splnenia požiadaviek na zamestnanca (vzdelanie, jazykové znalosti, požadovaná prax, osobnostné predpoklady a zručnosti).

• Požadovaná prax: 1 rok (počíta sa aj školská prax)
• Dobré komunikačné zručnosti (jednanie s ľuďmi)
• Organizovanie a plánovanie práce
• Samostatnosť
• Finančná a ekonomická gramotnosť
• Pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizácia)
• Tímová práca
• Precíznosť (presnosť)
• Microsoft Outlook- Pokročilá
• Microsoft Word- Pokročilá
• Microsoft Excel- Pokročilá
• SAP- Výhoda

• Ročný bonus
• Plne hradené stravné lístky vo výške 6€/ deň
• Mobilný telefón a notebook aj na súkromné účely
• Zľava na vybrané Telekom produkty
• Doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom spoločnosti
• Cafeteria benefitový systém/Multisport karta
• Personal days
• Športový klub a Dni zdravia
• Teambuildingy, letná a Vianočná party
• Možnosť kariérneho rastu
• Odmena za odporučenie nových zamestnancov
• Flexibilný pracovný čas
• Benefity pre rodičov (príspevok pri narodení dieťaťa, mobilný telefón počas materskej dovolenky)
• Employee Assistance Program: Bezplatný online a telefotnický prístup pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov na: psychológa, právne služby, finančné konzultácie.