Mechanická údržba na Ranné zmenny 8 hod.- mzda od 1800,- Eur

Práca v oblasti údržby je zodpovedná a dynamická, zahŕňajúca zabezpečovanie širokého rozsahu prác súvisiacich s efektívnou prevádzkou a údržbou strojov a zariadení vo výrobnej prevádzke.

Aká bude vaša kľúčová zodpovednosť:

V tejto pozícii budete mať príležitosť zapojiť sa do širokého spektra úloh, pričom budete zabezpečovať bezproblémovú prevádzku strojov a zariadení tým, že budete vykonávať pravidelné preventívne a operatívne opravy. Vaša práca bude zahŕňať nielen údržbu, ale aj zložitejšie úlohy, ako je zváranie elektrickým oblúkom a pálením kyslíkom - plynom.

 

Okrem toho budete mať možnosť využiť svoje zručnosti pri ručnom opracovávaní strojných súčiastok, čo vyžaduje dôkladnosť a presnosť, aby sa zabezpečila ich optimálna funkčnosť a kompatibilita so zvyškom výrobného zariadenia. Aktívne sa zúčastňujete na opravách a údržbe počas obdobia pravidelnej zimnej údržby, čím sa podieľate na zabezpečovaní kontinuity prevádzky v náročnejších podmienkach.

 

Táto pozícia zároveň poskytuje možnosť spolupráce na jednoduchších výrobných úlohách, čím umožňuje získať širšie skúsenosti a zručnosti v rámci výrobného procesu, pričom jednáte v úzkej spolupráci s technickým tímom a inými kolegami, aby ste spoločne dosiahli stanovené ciele a zlepšenia vo výrobnom prostredí.

Aké skúsenosti by ste mali mať:

  • Skúsenosti so zváraním a opravou strojov
  • Práca na jednu zmenu
  •  3 roky praxe v údržbe vo výrobnej spoločnosti - podmienka
  •  platný preukaz na zváranie elektro oblúkom, na pálenie kyslíkom - plynom – podmienka
  •  skúsenosti s hydraulikou – veľká výhoda
  •  dobrý zdravotný stav, fyzická zdatnosť aj na prácu vo výškach
  •  ochota v prípade potreby pracovať nadčas
  • seriózny prístup k práci a pracovným povinnostiam, snaha vykonávať kvalitnú a včasnú prácu
  • zodpovednosť, spoľahlivosť, tímový hráč, ktorý vie spolupracovať s kolegami a pomáhať v prípade potreby, flexibilita
  •  ochota učiť sa nové veci a vzdelávať sa

Čo dostanete na oplátku:

  • * perspektíva dlhodobého a stabilného zamestnania a možnosť odborného rastu v prostredí nadnárodného koncernu
  • * zaujímavá výška variabilnej zložky mzdy, vyplácanej mesačne, minimálne vo výške 300 eur a viac, podľa výkonu prevádzky
  • * pravidelné školenia a tréningy
  • * príspevok na stravovanie nad rámec zákona, zabezpečenie pitného režimu
  • * príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) po skúšobnej dobe až vo výške 480 eur ročne
  • * deň dovolenky navyše pred dovŕšením 33 rokov
  • * odmena za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 500 eur
  • * finančný príspevok pri pracovnom výročí a životnom jubileu, sociálna výpomoc v čase núdze
  • * finančný príspevok pri narodení dieťaťa a svadbe
  • * príspevok na voľnočasové aktivity (MultiSport karta za výhodných podmienok)
  • * finančný príspevok na zdravú výživu a pri splnení firemných cieľov vo výške 125 eur
  • * narodeninový a vianočný darček
  • * kultúrno-spoločenské aktivity (športový deň, vianočný večierok, teambuildingy ...)
  • * dni voľna naviac pri špeciálnych životných situáciách (svadba, narodenie dieťaťa, ....)

Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Podobné pozice

AI SERVICES-Senior Data Scientist for Time Series Forecasting KE

  • DEUTSCHE TELEKOM SK
  • Košice
  • 2 800 EUR/m

We are a small team in a big company, adopting agile methodology. We provide Data Science solutions for internal customers inside Deutsche Telekom and our skills and solutions are continually in high…

AI SERVICES-Senior Data Scientist for Time Series Forecasting KE

Strategic Business Development Manager (Financial Services)

  • DEUTSCHE TELEKOM SK
  • Košice
  • 3 800 EUR/m

We are looking for a Strategic Business Development Manager for Financial Services to join our team. In this role, you will act as a driving force behind new technologies and business models. You…

Strategic Business Development Manager (Financial Services)

EC Compensation specialist

  • DEUTSCHE TELEKOM SK
  • Košice
  • 3 000 EUR/m

Deutsche Telekom is transforming its HR IT LandscapeOne of the biggest Transformation will be the transformation of our core HR SystemSAP Success Factors Employee Central will be used in the future…

EC Compensation specialist