Vedoucí pobočky Praha - banka

• Vedení a rozvoj pobočky z pohledu obchodních výsledků, kvality služeb a provozní efektivity.
• Přímé vedení, motivace a odborná podpora týmu bankovních poradců a dalších pracovníků pobočky.
• Aktivní péče o stávající klienty a rozvoj nových obchodních příležitostí v regionu.
• Budování dlouhodobých vztahů s firemními, podnikatelskými a bonitními privátními klienty.
• Identifikace klientských potřeb a návrh vhodných bankovních řešení v oblasti financování, platebního styku, cash managementu, leasingu či zahraničního obchodu.
• Spolupráce s produktovými, risk, compliance a dalšími interními týmy při přípravě klientských řešení.
• Odpovědnost za plnění obchodních plánů, rozvoj portfolia a kvalitu klientské zkušenosti.
• Průběžné sledování trhu, lokálních podnikatelských příležitostí a konkurenčního prostředí.
• Zajištění souladu činnosti pobočky s interními pravidly, regulatorními požadavky a standardy banky.
• Reprezentace banky vůči klientům, obchodním partnerům a lokální podnikatelské komunitě.

Ideální kandidát/ka:

• Má zkušenost z bankovnictví, ideálně v oblasti firemního, podnikatelského, privátního nebo prémiového klientského segmentu.
• Má prokazatelnou zkušenost s obchodem, péčí o klientské portfolio a rozvojem dlouhodobých vztahů.
• Rozumí bankovním produktům, zejména financování, platebnímu styku, běžným účtům, depozitům, případně leasingu, garancím či dokumentárním obchodům.
• Má zkušenost s vedením lidí, případně potenciál převzít manažerskou odpovědnost za menší obchodní tým.
• Umí kombinovat obchodní tah s konzultativním a partnerským přístupem ke klientům.
• Má dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Orientuje se v ekonomických souvislostech firemních klientů a dokáže číst jejich potřeby v širším obchodním kontextu.
• Je pečlivý/á v oblasti compliance, řízení rizik a práce s citlivými klientskými informacemi.
• Český jazyk ovládá na profesionální úrovni; angličtina nebo němčina je nutností vzhledem k mezinárodnímu prostředí bankovní skupiny.
• Vysokoškolské vzdělání ekonomického, finančního nebo obchodního směru je výhodou, nikoliv nutně podmínkou.
• Přirozená autorita a schopnost vést tým věcně, partnersky a výkonově.
• Obchodní mentalita bez krátkodobého tlaku na úkor kvality vztahů.
• Schopnost jednat s majiteli firem, finančními řediteli, podnikateli i privátními klienty.
• Vysoká míra odpovědnosti, diskrétnosti a profesionálního vystupování.
• Praktické uvažování, schopnost prioritizovat a dotahovat věci do konce.
• Zájem o lokální trh a dlouhodobé budování vztahové sítě v regionu.

• Manažerskou roli ve stabilní evropské bankovní skupině s důrazem na dlouhodobé vztahy s klienty.
• Možnost vést pobočku s reálným vlivem na obchodní rozvoj v regionu.
• Práci s firemními, podnikatelskými a privátními klienty, nikoliv pouze s masovým retailovým segmentem.
• Široké produktové zázemí v oblasti financování, platebních služeb, cash managementu, leasingu a zahraničního obchodu.
• Profesionální prostředí s důrazem na kvalitu poradenství, odbornost a individuální přístup ke klientům.
• Spolupráci s odbornými týmy napříč bankou.
• Prostor pro dlouhodobý profesní růst v bankovnictví.
• Odpovídající mzdové ohodnocení a benefity dle interních pravidel banky.
• Zázemí pobočkové sítě a možnost pracovat s klienty na lokálním trhu.