Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um den Weltmarktführer in der Energietechnik, der mit intelligenten analogen und digitalen Lösungen weltweit eine zentrale Rolle in der sicheren Energieversorgung von morgen spielt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen für den Bereich „Operations“ am Standort Regensburg einen engagierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehen / Fräsen.


Hier gestalten Sie aktiv die Energiewende mit – im engen Austausch mit einem internationalen Team von über 4.800 Kolleginnen und Kollegen. Als Teil einer traditionsreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt, hoher Innovationskraft und echtem Gestaltungsspielraum.



Was sind Ihre Verpflichtungen:

  • Du bearbeitest Einzelteile oder Serienteile an modernen CNC-Bearbeitungszentren in den Technologien Drehen oder Fräsen
  • Du erkennst Werkzeugverschleiß frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein
  • Die Qualitätsüberwachung während des Fertigungsprozesses führst du eigenverantwortlich durch
  • Du rüstest Maschinen selbstständig und prüfst NC-Programme
  • Du arbeitest an Anlagen mit Siemens Sinumerik Steuerungen (Power Line / Solution Line) – teilweise mit Werkstattprogrammierung

Welche Erfahrung sollten Sie haben:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Ausbildung als Zerspanungs- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Dreh- und/oder Frästechnik mit Werkstattprogrammierung ist dir idealerweise nicht fremd
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
  • Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken
  • Du bist bereit für den 3-Schichtbetrieb und hast idealerweise erste SAP-Kenntnisse

Was bekommen Sie dafür:

  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet
  • Probezeit: 6 Monate
  • Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche
  • Arbeitszeitmodell: Gleitzeit mit Langzeitkonto (Überstunden können angespart oder ausbezahlt werden)
  • Grundentgelt gemäß Tarifvertrag
  • AT-Zulage
  • Quartalsbonus
  • Wertlohnprämie 
  • Schichtzuschlag: +25 % des Stundenlohns für Arbeitszeiten ab 20:00 Uhr
  • 30 Urlaubstage
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld: 
  • Freiwillige Sonderzahlung der Geschäftsleitung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Tarifliche Sonderleistungen

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