Zvárač - strojný zámočník, Zvolen

V tejto pozícii budete mať príležitosť zapojiť sa do širokého spektra úloh, pričom budete zabezpečovať bezproblémovú prevádzku strojov a zariadení tým, že budete vykonávať pravidelné preventívne a operatívne opravy. Vaša práca bude zahŕňať nielen údržbu, ale aj zložitejšie úlohy, ako je zváranie elektrickým oblúkom a pálením kyslíkom - plynom.

Okrem toho budete mať možnosť využiť svoje zručnosti pri ručnom opracovávaní strojných súčiastok, čo vyžaduje dôkladnosť a presnosť, aby sa zabezpečila ich optimálna funkčnosť a kompatibilita so zvyškom výrobného zariadenia. Aktívne sa zúčastňujete na opravách a údržbe počas obdobia pravidelnej zimnej údržby, čím sa podieľate na zabezpečovaní kontinuity prevádzky v náročnejších podmienkach.

Táto pozícia zároveň poskytuje možnosť spolupráce na jednoduchších výrobných úlohách, čím umožňuje získať širšie skúsenosti a zručnosti v rámci výrobného procesu, pričom jednáte v úzkej spolupráci s technickým tímom a inými kolegami, aby ste spoločne dosiahli stanovené ciele a zlepšenia vo výrobnom prostredí.

• Skúsenosti so zváraním a opravou strojov
• Práca na jednu zmenu
•  3 roky praxe v údržbe vo výrobnej spoločnosti - podmienka
•  platný preukaz na zváranie elektro oblúkom, na pálenie kyslíkom - plynom – podmienka
•  skúsenosti s hydraulikou – veľká výhoda
•  dobrý zdravotný stav, fyzická zdatnosť aj na prácu vo výškach
•  ochota v prípade potreby pracovať nadčas
• seriózny prístup k práci a pracovným povinnostiam, snaha vykonávať kvalitnú a včasnú prácu
• zodpovednosť, spoľahlivosť, tímový hráč, ktorý vie spolupracovať s kolegami a pomáhať v prípade potreby, flexibilita
•  ochota učiť sa nové veci a vzdelávať sa

•  perspektíva dlhodobého a stabilného zamestnania a možnosť odborného rastu v prostredí nadnárodného koncernu
•  zaujímavá výška variabilnej zložky mzdy, vyplácanej mesačne vo výške 350 eur a viac, podľa výkonu prevádzky
• pravidelné školenia a tréningy
• príspevok na stravovanie nad rámec zákona aj počas dovolenky
• príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) po skúšobnej dobe až vo výške 480 eur ročne
• 25 dní dovolenky pre všetkých zamestnancov
• odmena za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 750 eur
• finančný príspevok pri pracovnom výročí a životnom jubileu, sociálna výpomoc v čase núdze, pri narodení dieťaťa a svadbe
• príspevok na voľnočasové aktivity (MultiSport karta za výhodných podmienok)
• Odmena za finančné výsledky spoločnosti do výšky 300 EUR