HR GENERALIST
HR oddělení prošlo v minulosti velkou proměnou v pozitivním slova smyslu a nyní v něm působí nejen schopní členové, ale i velmi lidští a otevření. A právě do tohoto týmu hledáme dalšího zkušeného parťáka, který bude ctít podobné hodnoty. Hledáme člověka, kterého baví personalistika, komunikace i různorodá práce.
Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
Co vás čeká?
- Příprava pracovně-právních dokumentů, pravidelný reporting.
- Zodpovědnost za celý životní cyklus zaměstnance – od nástupu, školení a rozvoje až po odchod.
- Nastavování a rozvoj HR procesů, implementace HR systému.
- Spolupráce s mzdovou účtárnou, managementem a dalšími odděleními.
- Řešení pracovně-právní agendy, komunikace s úřady.
- Spolupráce při organizaci firemních akcí.
Jaké zkušenosti byste měli mít:
- Praxe na obdobné pozici je nutností.
- Znalost pracovněprávních předpisů, orientace v zákoníku práce a související legislativě.
- Schopnost efektivně řídit HR procesy, pracovat s dokumenty a vést evidenci zaměstnanců.
- Silné komunikační dovednosti (schopnost komunikace se zaměstnanci i vedením).
- Zkušenost s náborem a onboardingem.
- Schopnost řešit problémy samostatně, přizpůsobit se změnám.
Co dostanete na oplátku:
- Možnost ovlivnit věci v reálném čase - nejedná se o korporát
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Zaměstnání ve stabilní a expandující společnosti s rodinnou atmosférou
- Stravenkový paušál
- Možnost čerpat Home Office
- Sick days
- Příspěvek na penzijní připojištění atd.
