V 8:00 řešíte nástup nového kolegy.
V 10:00 konzultujete s manažerem personální otázku, na kterou neexistuje univerzální odpověď.
Po obědě komunikujete se zahraničními kolegy v angličtině.
A než skončí pracovní den, pomůžete zaměstnanci zorientovat se v situaci, která je pro něj důležitější než všechny interní směrnice dohromady.
Pokud vás právě tahle pestrost baví, čtěte dál.
Co bude náplní Vaší práce?
- kompletní personální agenda zaměstnanců od nástupu po ukončení pracovního poměru
- příprava pracovněprávní dokumentace a související administrativy
- podpora zaměstnanců i vedoucích pracovníků v personálních otázkách
- spolupráce při náboru a adaptaci nových zaměstnanců
- komunikace s úřady a externími institucemi
- každodenní komunikace v anglickém jazyce se zahraničními kolegy