Recruitment Specialist/Specialista náboru

• aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů (od specialistů po manažery)
• kompletní vedení a koordinace výběrových řízení
• úzká spolupráce s HR týmem i top managementem
• práce s náborovými nástroji, příprava reportů a přehledů
• každodenní komunikace v angličtině se zahraniční centrálou

• předchozí zkušenost v recruitmentu / HR / personalistice
• schopnost navázat vztah a udržet komunikaci s kandidáty
• samostatnost, organizovanost a profesionální vystupování
• znalost angličtiny na úrovni min. B1 (ústní i písemná komunikace)

• zaměření čistě na nábor – od prvního kontaktu až po nástup kandidáta
• možnost podílet se na klíčovém projektu a obsazovat strategické pozice
• spolupráci se stabilním zaměstnavatelem na cca 1 rok s možností prodloužení
• podporu zkušeného a přátelského HR týmu

Pokud Tě láká spojovat talentované kandidáty s vhodnými pracovními příležitostmi a rád vidíš konkrétní výsledky své práce, dej nám o sobě vědět.