Rizikos valdymo ir atskaitomybės skyriaus vadovas (-ė)
Mūsų klientas - Lietuvos Bankas, kurio misija yra kurti stiprią ir klestinčią Lietuvą užtikrinant patikimą finansų sistemą ir tvarią ekonomikos plėtrą. Šiuo metu organizacija ieško naujo vadovų komandos nario strategiškai svarbiai pozicijai.
Kokios bus jūsų pagrindinės pareigos:
Kodėl verta pretenduoti?
- Dirbsite su profesionalų komanda, formuojant ir prižiūrint 7 mlrd. EUR dydžio Lietuvos banko užsienio atsargų portfelio investavimo strategiją.
- Vertinsite ir siūlysite naujas investavimo galimybes ir idėjas.
- Atstovausite Lietuvos banką tarptautiniuose formatuose Europoje ir už jos ribų.
- Turėsite erdvės asmeninei lyderystei, profesiniam augimui ir sprendimams, kuriantiems vertę.
Būsite atsakingas (-a) už:
- finansinės rizikos valdymo ir susijusios atskaitomybės sąrangos, joje naudojamų priemonių, metodikų ir įrankių tobulinimą;
- atstovausite Lietuvos bankui Eurosistemos komitetuose ir darbo grupėse, susijusiose su finansinės rizikos valdymu;
- patyrusios komandos motyvavimą, asmeninių tikslų kėlimą ir jų įgyvendinimą;
- bendradarbiavimą su kitais padaliniais, užtikrinant sklandžią komunikaciją ir bendrų tikslų siekimą.
Kokios patirties turėtumėte turėti:
Ko tikimės iš Jūsų:
- aukštojo universitetinio išsilavinimo socialinių arba tiksliųjų mokslų srityse;
- ne mažesnės kaip 3 metų darbo patirties finansinės rizikos valdymo, investavimo, kiekybinių finansinių metodų taikymo, finansų analizės/modeliavimo arba susijusioje srityje;
- ne mažesnės kaip 3 metų vadovavimo patirties;
- puikių žinių apie finansinius instrumentus ir jų rizikas;
- gebėjimo formuoti investavimo strategijas ir diegti naujoves srityje;
- stiprių lyderystės, sprendimų priėmimo ir pokyčių valdymo įgūdžių;
- efektyvaus laiko planavimo, organizavimo, pristatymo ir viešojo kalbėjimo įgūdžių;
- labai gerų MS Office programų įgūdžių;
- puikių lietuvių ir anglų kalbų žinių;
- gebėjimo dirbti su kompiuterinio modeliavimo sistemomis (pvz., MATLAB) (laikysime privalumu).
Ką gauni mainais:
Mes Jums siūlome:
- atlyginimą, priklausantį nuo jūsų kompetencijų ir patirties. DU intervalas: 5165 – 7748 Eur (bruto).
- darbo laiko ir vietos lankstumą (taikomas hibridinis darbo modelis)
- Papildomas naudas: plačias mokymosi ir tobulėjimo galimybes, sveikatos draudimą, suteikiamas papildomas atostogų dienas.
Kita informacija:
siekdami užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų tik patikimi asmenys ir norėdami įsitikinti atrinkto kandidato tinkamumu eiti pareigas, vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu atliksime patikimumo patikrą.
