Sales Manager (m/ž)

Náplň práce:

• spolupodieľanie sa na obchodnej stratégii a zodpovednosť za plnenie obchodného plánu
• aktívna akvizícia nových B2B klientov v segmente personálnych a HR služieb
• starostlivosť o existujúcich klientov a rozvoj spolupráce
• identifikácia nových obchodných príležitostí a rozvoj nových segmentov
• vedenie obchodných rokovaní s klientmi
• príprava obchodných ponúk, kalkulácií a zmlúv
• cross-selling a up-selling služieb
• monitoring trhu a konkurencie
• spolupráca s tímami Operations, Recruitment a Back Office
• reporting obchodných 
• reprezentácia spoločnosti na odborných podujatiach a networkingových aktivitách
• cestovanie za klientmi v rámci zvereného regionu (50-70% času)

• VŠ vzdelanie v oblasti ekonomiky, manažmentu, HR alebo príbuznom odbore
• minimálne 3 roky skúseností v B2B obchode
• skúsenosť z personálnej agentúry, HR služieb, staffingu alebo outsourcingu je výhodou
• znalosť lokálneho trhu práce, orientácia v regióne, zamestnávateľoch a firemnom prostredí
• preukázateľné výsledky v akvizícii a plnení obchodných cieľov
• skúsenosť s vedením komplexných obchodných rokovaní
• výborné obchodné, komunikačné a vyjednávacie schopnosti
• samostatnosť, proaktivita a orientácia na výsledok
• schopnosť budovať dlhodobé vzťahy s klientmi
• strategické a analytické myslenie
• skúsenosť s CRM a reportingom
• komunikatívna znalosť anglického jazyka -  minimálne na úrovni B2 
• vodičský preukaz skupiny B – aktívny vodič

• flexibilný pracovný čas a možnosť čiastočného home office
• notebook a služobný telefón s neobmedzeným tarifom 
• služobné motorové vozidlo
• príspevok na stravu v sume 4 €/deň
• sick days
• účasť na konferenciách, workshopoch 
• maximálnu podporu pri osobnom, ale aj odbornom raste 
• priateľskú a neformálnu firemnú kultúru
• motivujúci systém odmeňovania