Senior CnB Specialista & HR DATA - Modřany

Do týmu HR hledáme parťačku/parťáka, který se bude zaměřovat na odměňování a benefity, HR reporting a bude mít přesah do všech HR procesů, včetně spolupráce na našich HR projektech. V HR týmu je nás 14 a agenda je pestrá. Není to o zapadnutí do jedné škatulky, i když v agendě Compensation & Benefits a HR reportingu na Vás budeme spoléhat na 100%.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Agendu spojenou s odměňováním– podílet se na strategii odměňování, revizi mezd a agendy bonusů
Mzdové a benefitní průzkumy, analýzy a statistiky ve spolupráci s Korn Ferry a Mercer
Benefity – správa a pravidelná aktualizace benefitního programu pro zaměstnance a zodpovědnost za benefitní směrnici
Bez dat se neobejdeme, a v rámci této agendy budete sledovat a vyhodnocovat HR ukazatele jako je fluktuace, počty zaměstnanců, dopady změn mezd, navazovat na nábor a třeba i LnD ukazatele, s cílem sestavit komplexní HR reporting, a to včetně reportů pro management 2N a jednotlivé divize
Budete také spolupracovat na rozvoji HR IS – nyní Helios Nephrite a v budoucnu Workday za svou oblast CnB a HR dat
Budete spolupracovat na vývoji a implementaci politik a směrnic v oblasti lidských zdrojů
Snažíme se stále zlepšovat, takže se budete podílet i na projektech vedoucích k vylepšování a zefektivňování HR služeb (včetně zavádění nového HR portálu)

Jaké zkušenosti byste měli mít:

Jste týmový hráč, ale zároveň umíte pracovat samostatně. Řídíte si svůj čas a priority, po konzultaci jak s vedením, tak kolegy. Mezi vaše silné stránky patří i organizační schopnosti
Zvládáte práci v HR informačním systému a podíleli jste se na jeho provozu a správě – používáme IS Helios Nephrite, výhledově Workday
Práci s daty máte v malíku, od operativního reportingu po strategické analýzy, včetně prediktivní analytiky Interpretace a prezentování pak jak široké 2N populaci, tak TOP MNG 2N a Axisu, v češtině a angličtině, pro vás není problém
Rozumíte obecným politikám a postupům v oblasti lidských zdrojů, a právě oblasti CnB, umíte sepsat pravidla a nastavit je přes celou firmu.
Rádi sáhnete po další agendě, která se musí udělat, není v HR zaběhnutá, nebo v případě kdy kolegové zrovna budou potřebovat pomoc.
Sledujete nejnovější trendy v oblasti lidských zdrojů a ty přinášíte do firmy. Máte chuť inovovat a zefektivňovat, máte digitální mind-set pro optimalizaci procesů, digitalizaci a automatizaci
Spolupráce s HR BP, s manažery, financemi, tak v rámci skupiny Axis vás bude bavit, ať už v oblasti CnB nebo dalších agend. Při spolupráci s ostatními máte blízko k pragmatickému a common sense přístupu

Co dostanete na oplátku:

Ocitnete se v prostředí prosperující a stabilní evropské firmy s unikátní firemní kulturou
Budete pracovat v týmu, kde dbáme na přátelské vztahy
Neustále posouváme své know-how a účastníme se různých školení
Staráme se o sladění pracovního a soukromého života, máme zázemí pro sportovce
5 týdnů dovolené
Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let
Příspěvek na stravování 90,- Kč/odpracovaný den
Multisport kartu nebo penzijní připojištění
Benefit Plus program
Firemní snídaně, ovocné dny
Zvýhodněné ceny na naše produkty

I want to apply

Send offer to e-mail

More positions in category Human Resources, region Modřany

Personální ředitel/ka - Praha 4

BplusN
Praha 4
Dohodou

Staňte se klíčovou osobností naší společnosti jako HR Director! Hledáme zkušeného profesionála, který/á má hluboké znalosti pracovněprávní problematiky, mzdových procesů a strategického řízení…

Personální ředitel/ka - Praha 4

URGENT: Administrative Serivces Coordinator EUSPA

HOFMANN WIZARD
Prague
45 - 50 000 CZK/m

Join a leading European institution and embark on an exciting career journey with EUSPA (EU Agency for the Space program) in Prague! EUSPA continues to push the boundaries of space technology and…

URGENT: Administrative Serivces Coordinator EUSPA

Recruiter s duší obchoďáka - využij svoje sales skills a pusť se do náboru

Goodcall
Praha hl.m.
Dohodou

Máš zkušenosti s B2B obchodem a láká tě pustit se do recruitmentu, ale nevíš, jak začít 🤔? Mám super zprávu. Pátráme po Recruiterovi, který se nezalekne cold callingu a bude proaktivně pečovat o…

Recruiter s duší obchoďáka - využij svoje sales skills a pusť se do náboru