Senior CnB Specialista & HR DATA

Do týmu HR hledáme parťačku/parťáka, který se bude zaměřovat na odměňování a benefity, HR reporting a bude mít přesah do všech HR procesů, včetně spolupráce na našich HR projektech. V HR týmu je nás 14 a agenda je pestrá. Není to o zapadnutí do jedné škatulky, i když v agendě Compensation & Benefits a HR reportingu na Vás budeme spoléhat na 100%.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Agendu spojenou s odměňováním– podílet se na strategii odměňování, revizi mezd a agendy bonusů
  • Mzdové a benefitní průzkumy, analýzy a statistiky ve spolupráci s Korn Ferry a Mercer
  • Benefity – správa a pravidelná aktualizace benefitního programu pro zaměstnance a zodpovědnost za benefitní směrnici
  • Bez dat se neobejdeme, a v rámci této agendy budete sledovat a vyhodnocovat HR ukazatele jako je fluktuace, počty zaměstnanců, dopady změn mezd, navazovat na nábor a třeba i LnD ukazatele, s cílem sestavit komplexní HR reporting, a to včetně reportů pro management 2N a jednotlivé divize
  • Budete také spolupracovat na rozvoji HR IS – nyní Helios Nephrite a v budoucnu Workday za svou oblast CnB a HR dat
  • Budete spolupracovat na vývoji a implementaci politik a směrnic v oblasti lidských zdrojů
  • Snažíme se stále zlepšovat, takže se budete podílet i na projektech vedoucích k vylepšování a zefektivňování HR služeb (včetně zavádění nového HR portálu)

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Jste týmový hráč, ale zároveň umíte pracovat samostatně. Řídíte si svůj čas a priority, po konzultaci jak s vedením, tak kolegy. Mezi vaše silné stránky patří i organizační schopnosti
  • Zvládáte práci v HR informačním systému a podíleli jste se na jeho provozu a správě – používáme IS Helios Nephrite, výhledově Workday
  • Práci s daty máte v malíku, od operativního reportingu po strategické analýzy, včetně prediktivní analytiky Interpretace a prezentování pak jak široké 2N populaci, tak TOP MNG 2N a Axisu, v češtině a angličtině, pro vás není problém
  • Rozumíte obecným politikám a postupům v oblasti lidských zdrojů, a právě oblasti CnB, umíte sepsat pravidla a nastavit je přes celou firmu.
  • Rádi sáhnete po další agendě, která se musí udělat, není v HR zaběhnutá, nebo v případě kdy kolegové zrovna budou potřebovat pomoc.
  • Sledujete nejnovější trendy v oblasti lidských zdrojů a ty přinášíte do firmy. Máte chuť inovovat a zefektivňovat, máte digitální mind-set pro optimalizaci procesů, digitalizaci a automatizaci
  • Spolupráce s HR BP, s manažery, financemi, tak v rámci skupiny Axis vás bude bavit, ať už v oblasti CnB nebo dalších agend. Při spolupráci s ostatními máte blízko k pragmatickému a common sense přístupu

Co dostanete na oplátku:

  • Ocitnete se v prostředí prosperující a stabilní evropské firmy s unikátní firemní kulturou
  • Budete pracovat v týmu, kde dbáme na přátelské vztahy
  • Neustále posouváme své know-how a účastníme se různých školení
  • Staráme se o sladění pracovního a soukromého života, máme zázemí pro sportovce
  • 5 týdnů dovolené
  • Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let
  • Příspěvek na stravování 90,- Kč/odpracovaný den
  • Multisport kartu nebo penzijní připojištění
  • Benefit Plus program
  • Firemní snídaně, ovocné dny
  • Zvýhodněné ceny na naše produkty
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail

Další pozice v oboru Personalistika a HR, region Modřany

HR Generalist

  • Košík
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Jsme jednou z největších e-commerce firem v České republice a právě expandujeme do zahraničí. Nejvíce hrdí jsme na to, že zákazníkům nabízíme jednu z nejkvalitnějších služeb na evropském trhu. V…

HR Generalist

Administration Consultant EUSPA

  • HOFMANN WIZARD
  • Prague
  • 45 - 50 000 CZK/m

Join a leading European institution and embark on an exciting career journey with EUSPA (EU Agency for the Space program) in Prague! Are you ready to take the next step in your career and join a…

Administration Consultant EUSPA

Recruiter s duší obchoďáka - využij svoje sales skills a pusť se do náboru

  • Goodcall
  • Praha hl.m.
  • Dohodou

Máš zkušenosti s B2B obchodem a láká tě pustit se do recruitmentu, ale nevíš, jak začít 🤔? Mám super zprávu. Pátráme po Recruiterovi, který se nezalekne cold callingu a bude proaktivně pečovat o…

Recruiter s duší obchoďáka - využij svoje sales skills a pusť se do náboru