Senior HR Recruiter/Talen Acqusition

Co u nás budete dělat?

Vyhledávat talenty na sociálních sítích jako LinkedIn, Facebook, Instagram nebo TikTok. Kreativní sourcing je klíčem k úspěchu!

Tvořit originální náborové kampaně, které zaujmou na první pohled.

Být stratégem – pochopit potřeby klientů i kandidátů a propojovat je tím nejlepším možným způsobem.

Analyzovat trh a trendy – budete vždy o krok napřed před konkurencí.

Vést pohovory, poskytovat zpětnou vazbu a budovat dlouhodobé vztahy s klienty i kandidáty.

Zkušenosti v recruitmentu – minimálně 2 roky. Ať už jste sbírali zkušenosti v personální agentuře, jako interní recruiter, nebo v talent acquisition týmu, chceme o vás vědět!

Znalost moderních nástrojů a platforem – víte, jak funguje LinkedIn Recruiter, ATS systémy, a dokážete zacílit přesně tam, kde to má smysl.

Kreativní přístup – umíte vymyslet kampaně, které zaujmou, a nebojíte se experimentovat.

Silné komunikační dovednosti – jak s klienty, tak s kandidáty, budete hledat ta správná slova i řešení.

Chuť rozvíjet se – recruitment je dynamický obor, a my hledáme někoho, kdo chce růst spolu s námi.

Výjimečné projekty, na kterých se rozhodně nebudete nudit.

Možnost ukázat, co ve vás je – podpoříme vaše nápady a dáme vám prostor pro kreativitu.

Školení a rozvoj – sledujeme nejnovější trendy a zajistíme, že i vy budete vždy v obraze.

Flexibilitu a work-life balance – protože víme, že spokojený recruiter je ten nejlepší recruiter.

A pak klasiku - stravenky, až 6 týdnů dovolené, cafeterii, věrnostní odměny, teambuildingy, pozornosti k výročí a narozeninám, školení, jazykové vzdělávání a spousty dalšího

Recruitment u nás není jen práce, je to vášeň. Dáváme lidem nové šance, měníme jejich životy a zároveň rozvíjíme naše klienty. Pokud máte pocit, že hledáme právě vás, neváhejte a ozvěte se nám!