CTA/Laborant (m/w/d)
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein international führendes Chemieunternehmen, das die Produktionsprozesse in der Papier- und Zellstoffindustrie durch innovative, maßgeschneiderte Lösungen und modernste Technologien optimiert. Das Unternehmen überzeugt durch Fachkompetenz, langjährige Erfahrung und ein globales Netzwerk von Experten. Es kombiniert technisches Know-how mit Kundenorientierung und kontinuierlicher Forschung, um nachhaltige Lösungen zu bieten, die Effizienz steigern und Kosten reduzieren. Aktuell wird zur Unterstützung des Teams ein CTA/Laborant (m/w/d) am Standort Stockstadt am Rhein gesucht.
Was sind Ihre Verpflichtungen:
- Produktpflege, Neuproduktanlage inkl. Erstellung aller Unterlagen (wie Sicherheitsdaten-, technische Merkblätter und Label)
- Informationsverwaltung und Bearbeitung im Bereich Gefahrstoff und –gut
- Erstellen von produktspezifischen Unterlagen (Kundenfreigaben)
- Verwaltung von Kundenportalen
- Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management
- Kontakt zu externen Gefahrgut-/Gefahrstoffbeauftragten und Sicherheitsbeauftragten
- Bereitstellung von Unterlagen und Umsetzung im Betrieb (z. B. Betriebsanweisungen)
- Qualitätskontrolle der Produkte und der technischen Abläufe
- Mustereingang/-ausgang und Verwaltung
- Reklamationseingang und Verwaltung
- Quality Report und Kontrolle (ISO Ansprechpartner)
Welche Erfahrung sollten Sie haben:
- Chemisch-technischer Abschluss oder eine ähnliche Qualifikation
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit REACH/CLP-Verordnungen und ISO 9001
- Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen und Zusammenhängen
Was bekommen Sie dafür:
- Unbefristete Anstellung mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung zzgl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie diverse Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 38h/Woche
