Finančný kontrolór

• Aktívna účasť na mesačných uzávierkach, spolupráca s finančným oddelením na mesačnej a ročnej uzávierke
• Mesačný reporting pre materskú spoločnosť a analýza odchýlok (variance analysis)
• Príprava mesačných finančných reportov, ad-hoc reportov a analýz podľa potrieb manažmentu
• Zodpovednosť za kontrolingové aktivity vo výrobnom prostredí, sledovanie a analýza výrobných nákladov
• Spracovanie podkladov z účtovníctva a interných systémov pre potreby kontrolingu, výkon základnej finančnej kontroly
• Tvorba a vyhodnocovanie rozpočtov a forecastov
• Aktívna spolupráca s finančným oddelením a ostatnými oddeleniami v danej oblasti
• Participácia na neustálom zdokonaľovaní využívaných procesov a systémov
• Spolupráca pri tvorbe interných procesov a smerníc

• VŠ vzdelanie ekonomického smeru
• Prechádzajúca minimálne  3 ročná relevantná prax v oblasti kontrolingu 
• Skúsenosť s kontrolingom vo výrobnej spoločnosti veľkou výhodou
• Predchádzajúca skúsenosť so SAP FI/CO modulom
• Aktívna znalosť angličtiny
• Pokročilá znalosť balíka MS Office  -  výborná znalosť MS Excel
• Logické a analytické myslenie s dôrazom na detail a presnosť
• Spoľahlivosť, zodpovednosť a dôslednosť
• Proaktivita a samostatnosť
• Time management a časová flexibilita -  schopnosť pracovať efektívne počas pravidelných uzávierok

Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto im ponúkame:

• zázemie medzinárodnej spoločnosti s rodinnou atmosférou
• príjemné pracovné prostredie
• stabilnú prácu a motivujúce finančné ohodnotenie
• príspevok na stravu v hodnote 7€/deň v plnej výške hradený zamestnávateľom
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
• príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
• príspevok pri narodení dieťaťa 250€
• príspevok na rekreáciu do výšky 275€
• úrazové a životné poistenie platné 24/7
• príspevok na DDS - 3.pilier
• možnosť investície do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
• nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
• kartu Multisport pre seba, rodinného príslušníka aj dieťa
• 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
• odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
• kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
• podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
• podporu mladých talentov v programe Young Talents
• Dni zdravia
• teambuildingové aktivity
• vianočný večierok
• vitamínové balíčky
• pitný režim a kávu zdarma
• zabezpečené parkovanie v areáli spoločnosti