HR Business Partner pro provoz

Co tě u nás na této pozici čeká?

• Budování dobrých vztahů s manažery a celým Operations týmem.
• Komunikace se zaměstnanci a vytváření pozitivního pracovní prostředí.
• Příprava veškeré dokumentace pro celý životní cyklus zaměstnance.
• Správa a evidence dokumentů  smluv.
• Vedení pohovorů a pomoc při náboru do Operations ve spolupráci s naším Talent Acquisition týmem.
• Nastavování procesů a práce se zaměstnaneckými daty jako jsou docházka, mzdy, benefity atd.
• Spolupráce na tvorbě HR rozpočtu.
• Pomoc s přípravou onboardingu pro nováčky.
• Podpora našich regionálních provozů - nástupy, ukončení apod.

Co budeš u nás pro roli HR Business Partner potřebovat?

• Zkušenost  z HR min. 3 roky.
• Praxi z prostředí provozu, ideálně většího skladu nebo logistického centra.
• Znalost českého pracovního práva, BOZP a mzdové legislativy.
• Skvělé komunikační a diplomatické schopnosti.
• Chuť pomáhat lidem okolo sebe a neustále vylepšovat procesy i pracovní prostředí. 
• Odolnost vůči změnám a stresu.
• Řidičský průkaz skupiny B. pro občasné cesty do regionů.
• Plynulou češtinu, angličtinu na komunikativní úrovni.

Co u tebe hledáme?

Ownership – je základ kultury v Košíku. Hledáme u tebe autentickou odpovědnost za výsledky a svěřený úsek, výstupy tvé práce a jejich reálnou aplikaci. Jsi zároveň pečlivý, svědomitý a každý úkol děláš na maximum.

Schopnost prioritizovat – umět rozlišit, co je důležité a co ne. Říct, co se nebude dělat je stejně tak důležité, jako říct co dělat.

Orientace na výsledek – musíš se umět soustředit na měřitelné výsledky. Výsledek je důležitý, výstup je jen prostředek, jak výsledku dosáhnout.

Práce s čísly – rád pronikáš do podstaty věcí, umíš hledat souvislosti a správně měřit a vyhodnocovat.

Umět si poradit – umění v týmu samostatně řešit složité problémy, nezaleknout se a přicházet s chytrými řešeními, mít odvahu dělat věci jinak, nespoléhat, že problém někdo vyřeší za tebe.

Ambici růstu – chceš se dále rozvíjet, stát se špičkou ve svém oboru, růst společně s firmou, ať už kariérně či osobnostně.

A co ti za to nabízíme?

• Nástup možný ihned.
• Možnosti vzdělávání a osobního rozvoje.
• Smlouvu na dobu neurčitou.
• 5 týdnů dovolené.
• Variabilní složku s možností vyššího plnění.
• Odměnu za odpracované roky.
• Zaměstnanecké benefity (slevy na Košík.cz a u našich partnerů, Multisport kartu, výhodné tarify od O2, odměny za odpracované roky, ZOO karta).

Máš chuť podílet se na revoluci v nakupování spolu s námi? Tak neváhej a napiš nám!