Az IT Recruitment csapat szakmai vezetése, a kollégák munkájának koordinálása, a havi, negyedéves és éves célkitűzések elérésének támogatása
A céget érintő stratégiai folyamatokban az IT csapat képviselete
Aktív kapcsolattartás egy dedikált ügyfélportfólióval, Key Account Management
Új ügyfelek megszólítása, ügyféltárgyalások, tenderek, szerződéskötési folyamatok önálló koordinációja
Kiemelt szenioritású vagy vezetői pozíciók betöltése researcher támogatásával
Mentorálás, tréningek fejlesztése és megtartása, a kollégák folyamatos motiválása és segítése az egyéni karrierútjukon való fejlődésben
Szakmai eseményeken, meet-up-okon való részvétel, a piaci trendek nyomon követése, szervezeti folyamatok fejlesztése
Employer branding stratégia fejlesztésében való részvétel