Manufacturing IT Specialist (m/ž) - Michalovce

Pozícia sa obsadzuje pre známu farmaceutickú spoločnosť.

Aká bude vaša kľúčová zodpovednosť:

Špecializovaná IT pozícia zameraná na výrobné a laboratórne/R&D prostredie
Nejde o klasický desktop/helpdesk support – hľadá sa IT špecialista/SME, ktorý vie samostatne riešiť komplexné technické problémy.
Zodpovednosť za IT application support a troubleshooting business-critical systémov používaných vo výrobe a laboratóriách.
Riešenie technických problémov priamo vo výrobnom prostredí vrátane industrial PCs, ruggedized zariadení, testovacích zariadení a rozhraní výrobných zariadení.
Podpora pri P1/P2 incidentoch a koordinácia interných IT tímov a externých vendorov s cieľom minimalizovať výpadky výroby.
Spolupráca s Production, Engineering, Maintenance, Quality Assurance, IT a globálnymi tímami.
Koordinácia vendorov, údržby, upgradov, patchov a technických zmien.
Vedenie alebo koordinácia IT implementácií, deploymentov, migrácií a ďalších IT iniciatív.
Identifikácia možností na zlepšenie výrobných procesov prostredníctvom IT a nových technológií.
Kandidát bude pôsobiť ako spojenie medzi IT a businessom a bude komunikovať aj so senior managementom.
Pozícia môže zahŕňať on-call podporu pri kritických problémoch a približne do 5 % cestovania (návštevy výrobných a laboratórnych lokalít v rámci regiónu,príležitostné medzinárodné cesty súvisiace s IT projektmi).

Skúsenosť s IT Application Support na úrovni špecialistu, nie iba desktop support.
Pokročilé troubleshooting a problem-solving schopnosti.
Schopnosť podporovať a riešiť problémy v business-critical IT prostredí.
Minimálne 1 rok skúsenosti v Manufacturing Operations.
Praktické pochopenie toho, ako IT systémy a technológie fungujú vo výrobnom prostredí.
Skúsenosť s regulovaným prostredím (MedTech/Pharma alebo napr. automotive alebo banking).
Skúsenosť s vedením IT iniciatív, deploymentov alebo implementácií systémov.
Schopnosť pracovať so štruktúrovanými procesmi a governance.
Skúsenosť s internými aj externými stakeholdermi.
Schopnosť komunikovať s technickými odborníkmi aj businessom a senior managementom.
Plynulá angličtina.
Continuous-improvement mindset – človek, ktorý nielen rieši problémy, ale zároveň hľadá lepšie riešenia.
Ochota prichádzať s vlastnými nápadmi a vedieť ich odprezentovať a obhájiť pred managementom.

Annual Global Incentive Plan (bonus podľa interných pravidiel spoločnosti).
Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie po skúšobnej dobe.
Životné poistenie plne hradené zamestnávateľom.
Príspevok na stravovanie 0,44 € za jednu stravnú jednotku/deň podľa uvedených firemných podkladov.
Referral bonus.
Hybridný pracovný režim (HO 8x/mesiac).
Rozvojové školenia.
Globálny recognition program ConvaTec Champions.
Sociálny fond a rôzne formy podpory zamestnancov.
Bezplatná firemná autobusová doprava v rámci Michaloviec
Podpora rôznych teambuildingových a firemných aktivít.
Zamestnanecké zľavy u vybraných poskytovateľov.
Možnosť odborného rastu v medzinárodnom a globálne prepojenom IT prostredí.