Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement

- Abwicklung des Reklamationsmanagements (intern und extern) inkl. Ursachenanalyse (z.B. 8D, 5-Why, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Technische Unterstützung der Qualitätssicherung im Tagesgeschäft und bei der Lösung komplexer Qualitätsprobleme
- Unterstützung der Tochterwerke bei Qualitätsanliegen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für qualitätsrelevante Themen
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Behörden in qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung interner und externer Audits
- Unterstützung bei der Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung von Massnahmen zur Qualitätsverbesserung

- Technische Berufsausbildung, z.B. als Polymechaniker
- Fundierte Kenntnisse in der zerspannenden Fertigung
- Adäquate Aus- und Weiterbildung (z.B. Dipl. Qualitätsfachmann oder Qualitätsmanager)
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im ERP-System
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Kunden- und Lieferantenbesuche (Audits)

- Zeitgerechte Anstellungsbedingungen, 41.5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell
- gratis Parkplatz
- vergünstigter Benzinbezug, ÖV in Gehdistanz
- ergonomische Arbeitsplätze
- grosszügige finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Schweizer Familienunternehmen

Du bist eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit, die sich in der Industrie wohlfühlt und auch in hektischen Situationen die Ruhe bewahrt.

Werde ein Humbel!

Interessiert? Dann lade uns deine Bewerbung hoch. Wir freuen uns.

Für weitere Auskünfte steht dir Emanuela Prenrecaj, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.