Pardavimų vadybininkas (Žemės ūkio technika)
Mūsų klientas - viena didžiausių Lietuvoje agro technikos bendrovių, kurios veikla apima prekybą žemės ūkio technika, grūdų apdorojimo bei gyvulininkystės fermų įranga Baltijos šalyse.
Šiuo metu įmonė Šiaulių padalinyje stiprina komandą ir kviečia prisijungti Regiono pardavimų vadybininką, kuris dirbs su modernios žemės ūkio technikos pardavimais žemdirbiams ir kartu su profesionalia komanda sieks ambicingų užsibrėžtų tikslų.
Kokios bus jūsų pagrindinės pareigos:
Jūsų atsakomybės sritys būtų:
• Aktyvūs žemės ūkio technikos pardavimai priskirtuose rajonuose.
• Savarankiškas pardavimų organizavimas;
• Naujų klientų paieška ir darbas su esamais klientais;
• Kompetentingas klientų konsultavimas;
• Komercinių pasiūlymų rengimas, sutarčių sudarymas, atsiskaitymų administravimas;
• Pardavimų planų vykdymas;
• Rinkos stebėjimas ir analizė.
Kokios patirties turėtumėte turėti:
Mes tikimės, kad Jūs:
• Turite aukštąjį/aukštesnįjį išsilavinimą žemės ūkio srityje (vadyba, inžinerija - privalumas);
• Turite aktyvių pardavimų patirties žemės ūkio klientams (technikos srityje didelis privalumas);
• Turite gerus derybinius įgūdžius, esate komunikabilus;
• Gebate dirbti tiek komandoje komandoje, tiek savarankiškai planuoti darbus ir laiką;
• Greitai mokotės ir ambicingai siekiate užsibrėžtų tikslų;
• Turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• Mokate dirbti Microsoft Office programomis;
• Turite gerus anglų k. įgūdžius (privalumas);
• Esate aktyvus ir motyvuotas, o atlyginimą norite užsidirbti, o ne gauti.
Ką gauni mainais:
Mes Jums siūlome:
• Tapti vienos didžiausių Lietuvos įmonių grupės komandos dalimi;
• Profesinio tobulėjimo ir augimo galimybes dinamiškoje verslo aplinkoje;
• Dalykišką darbo atmosferą komandoje;
• Tris papildomus laisvadienius;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Sveikatos draudimą;
• Socialines išmokas asmeninių gyvenimo įvykių atvejais;
• Įmonės automobilį;
• Patrauklią motyvacinę sistemą „be lubų“;
• 2200-2500 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetenciją, darbo patirtį. Mokami priedai, priklausantys nuo pasiektų rezultatų.
