Personalista/tka
Dynamicky se rozvíjející česká firma s celosvětovým přesahem hledá do svého týmu kolegyni nebo kolegu, který nám pomůže posunout HR procesy na nadstandardní úroveň.
Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:
• Dohled nad HR procesy a činnostmi, včetně nastavení mzdové politiky společnosti.
• Aktivní podpora vedoucích při řešení HR záležitostí, včetně hodnocení zaměstnanců.
• Nábor nových zaměstnanců (interně i prostřednictvím personálních agentur), správa agendy náborů (inzerce, včasné reakce na kandidáty, účast na výběrových řízeních).
• Organizace školení a rozvoje zaměstnanců, tvorba adaptačních plánů a podpora při onboardingu.
• Řízení a správa personální agendy.
• HR reporting.
• Tvorba a správa vnitropodnikových směrnic v oblasti HR a mezd.
• Přímá spolupráce s vedoucími a mzdovou účetní.
Jaké zkušenosti byste měli mít:
• SŠ nebo VŠ vzdělání.
• Praxi na obdobné pozici minimálně 5 let ve dvou nebo více firmách.
• Znalost pracovněprávních předpisů (zákoník práce, prováděcí předpisy apod.).
• Profesionální vystupování, výborné komunikační dovednosti v písemném i ústním projevu.
• Energickou a empatickou osobnost se schopností efektivně argumentovat.
• Zodpovědnost, proaktivní přístup a chuť do práce.
• Týmový duch a přátelský přístup.
Co dostanete na oplátku:
• Odpovídající platové ohodnocení.
• Motivační složky mzdy.
• 20 dní dovolené + 5 dní zdravotní dovolené.
• Příspěvky na penzijní připojištění nebo životní pojištění.
• Jazykové kurzy na pracovišti.
• Stravenkový paušál.
• Pružnou pracovní dobu.
• Služební telefon a notebook.
• Zaměstnanecké benefity.
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vás!
