Product Manager

Co je náplní práce Product Managera v Košík.cz?

• Hledání a prosazování prozákaznických řešení v našem produktu.
• Komplexní odpovědnost za svěřený úsek zákaznické cesty v závislosti na oddělení.
• Komunikace se zákazníky ve spolupráci s Product Design týmem.
• Analýza a vyhodnocování dat a zpětných vazeb od zákazníků spolu s kolegy z BI.
• Vymýšlení nových řešení a funkcionalit v souladu s firemními cíli a KPI.
• Tvorba a odpovědnost za vývojovou roadmapu, její prioritizace a exekuce.
• Budeš pravidelně komunikovat s kolegy z Product Designu, s architekty a s BI analytiky a reportovat managementu společnosti.
• Pod vedením zkušeného Engineering Managera ti bude k dispozici vývojový tým, který ti bude pomáhat s exekucí všech řešení, které společně vymyslíte.

Jaké požadavky na tuto roli máme?

• Reálnou zkušenost s rolí Product Managera / Product Ownera alespoň 5 let. Zkušenost s e-commerce výhodou.
• Zkušenost se softwarovým vývojem a úzkou spoluprací s engineeringem.
• Analytické schopnosti - zaměření na čísla a jejich přidanou hodnotu v rámci produktu - testování, uživatelská data, focus group, prototypy.
• Znalosti KPI, metrik v produktu a ownership za customer journey.
• Schopnost prioritizovat, plnit více úkolů najednou a úspěšně fungovat ve výkonnostně nastaveném pracovním prostředí.
• Zkušenost s agilním vývojem.
• Schopnost efektivní komunikace a práce v týmu.
• Zkušenost s task management systémem (JIRA).
• Zkušenost s AI je velkou výhodou.
• Angličtinu na úrovni C1.

Co u tebe hledáme?

Ownership – je základ kultury v Košíku. Hledáme u tebe autentickou odpovědnost za výsledky a svěřený úsek, výstupy tvé práce a jejich reálnou aplikaci. Jsi zároveň pečlivý, svědomitý a každý úkol děláš na maximum.

Schopnost komunikovat – umět sdělit jasně příjemné i nepříjemné informace, doptat se na důležité věci, které mohou být sdělené mezi řádky, obhájit si svůj názor, schopnost formulovat stručně a jasně myšlenku, dělat překladatele mezi byznysem a engineeringem.

Schopnost prioritizovat – umět rozlišit, co je důležité a co ne. Říct, co se nebude dělat je stejně tak důležité, jako říct co dělat.

Orientace na výsledek – musíš se umět soustředit na měřitelné výsledky. Výsledek je důležitý, výstup je jen prostředek, jak výsledku dosáhnout.

Práce s čísly – rád pronikáš do podstaty věcí, umíš hledat souvislosti a správně měřit a vyhodnocovat.

Umět si poradit – umění v týmu samostatně řešit složité problémy, nezaleknout se a přicházet s chytrými řešeními, mít odvahu dělat věci jinak, nespoléhat, že problém někdo vyřeší za tebe.

Ambici růstu – chceš se dále rozvíjet, stát se špičkou ve svém oboru, růst společně s firmou, ať už kariérně či osobnostně.

A co ti za to nabízíme:

• Rychlý kariérní růst.
• Možnosti vzdělávání a osobního rozvoje.
• Smlouvu na dobu neurčitou.
• Moderní kanceláře přímo na metru A – Dejvická.
• 5 týdnů dovolené.
• Variabilní složku s možností vyššího plnění (až 200%).
• Odměnu za odpracované roky.
• Zaměstnanecké benefity (slevy na Košík.cz a u našich partnerů, Multisport kartu, výhodné tarify od O2, odměny za odpracované roky, ZOO karta).

Máš chuť podílet se na revoluci v nakupování spolu s námi? Tak neváhej a napiš nám!