Project Buyer for R&D Automotive Center

• Príprava a realizácia nákupných targetov podľa definovaného procesu s príslušnými odbornými pracovníkmi
• Zostavenie konceptu nákupu pre jednotlivé projekty a odsúhlasenie s vedúcim projektu, jednotlivými odbornými pracovníkmi a vedúcim nákupu
• Koordinácia tém týkajúcich sa procesu nákupu v rámci jednej platformy pre známe technológie a produkty
• Vypracovanie a kontrola dopytu a zabezpečenie ponuky od dodávateľov schválených centrálnym nákupom
• Samostatné rokovania a vyjednávania o cenách s dodávateľmi v medziach vopred stanovených centrálnym nákupom
• Vyhodnotenie ponúk podľa kritérií centrálneho nákupu
• Organizovanie a moderovanie technických rozhovorov s dodávateľmi za spoluúčasti príslušných odborných pracovníkov (kvalita, vývoj, technológia)
• Identifikovanie príležitostí na zníženie nákladov podľa dohodnutých cieľov po schválení vedúcim nákupu a implementácia opatrení
• Samostatné vedenie a udržiavanie dát v systéme
• Samostatné ohodnotenie výkonu dodávateľa podľa vopred definovaných kritérií a zapracovanie do materiálovej stratégie
• Koordinácia zmenových konaní počas celého trvania projektu podľa princípov Brose, čo zahŕňa iniciovanie zmeny, vyhodnotenie ponuky a jej formálne zabezpečenie formou úpravy zmluvy

• Požadovaná prax 3 roky v oblasti nákup / automotive
• Znalosť MS Project, SAP R/3 MM modul
• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1300 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).

Naše benefity:

Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)

Nefinančné benefity
• Flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu

Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj