Recruiter

Data- driven logistická služba pro e-commerce, retail a rychlé občerstvení hledá recruitera!

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

  • Nábor pozic napříč všemi odděleními – čeká tě nábor pozic od projektovky, přes fleet až po oddělení expanze
  • Komunikace s manažery ohledně jejich náborových potřeb, administrace leadů v ATS, prescreeny, interviews, direct search, cold cally a prostě vše, co k náboru patří
  • Budeš mít na starosti preonboarding nováčků (komunikace s nováčkem před nástupem, zařizování pracovních pomůcek, tvorba adaptačního plánu s manažerem apod.) a budeš se podílet také na onboardingu nováčků (vyhodnocování zkušební doby)
  • V případě zájmu tě rádi začlením do dalších HR aktivit a projektů, jako je např. správa benefitů

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Zkušenost s náborem, ideálně z interního HR (ale ani agenturní zkušenost se neztratí).
  • Víš, kde najdeš talenty a nestydíš se je oslovit.
  • Dokážeš najít ten správný fit.
  • Proaktivnost, samostatnost a selský rozum – bez toho se neobejdeš
  • Angličtinu alespoň na komunikativní úrovni
  • Ideálně zkušenosti s onboardingem

Co dostanete na oplátku:

  • Zajímavá práce v jednom z nejrychleji rostoucích start-upů ve střední Evropě.
  • Neformální prostředí
  • Moderní zázemí nové Scott.Weber kanceláře v Praze – Karlíně (poblíž metra Křižíkova
  • Pružnou pracovní dobu a možnost home-office
  • 20 dní dovolené + 5 free days (volno k jakémukoli využití).
  • Potřebný HW & SW, aby se ti dobře pracovalo
  • Multisport kartu za zvýhodněnou cenu, jazykové kurzy na pracovišti, interní a externí školení, konference, workshopy
  • Různé firemní akce jako večírky, teambuildingy nebo allhands meetingy
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail