Senior IT Recruiter/ office/ remote/ hybrid

Tietoevry jen kvete! Chceme růst a náš Recruitment tým potřebuje nového parťáka! Protože pracujeme v IT firmě se skvělou severskou kulturou, můžeme fungovat svobodně, agilně a realizovat své nápady tak, aby byly ku prospěchu našeho Tietoevry a navíc nám dělaly radost. S humorem. Setkáváme se v kanceláři v Ostravě či Brně, ne nutně denně. Pozice je flexibilní lokalitou, ale rádi bychom Tě občas viděli osobně v Ostravě (na domluvě).

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

· Budeš nabírat mnoho IT specialistů - od developerů po testery, od juniorů až po architekty a manažerské role, od frontendu k backendu, od DevOps po Securitu

· Zastřešíš kompletní náborový proces - budeš aktivně vyhledávat a oslovovat kandidáty (nejen) na LinkedIn a komunikovat s těmi, kteří sami projeví zájem o práci v TietoEVRY. Budeš denně v kontaktu se sourcerem a s hiring manažery – ne v roli asistenta, ale partnera či konzultanta

· Interní databázi kandidátů a inzerci se ale také nevyhneš – není to ale tak dramatické, navíc máme dobré ATS, ne jen globální řešení

· Jeden svět nestačí – kromě recruitmentu získáš vhled také do dalších HR oblastí a budeš se podílet na různých projektech v rámci celého HR oddělení podle oblasti, která je ti blízká

· Naplno budeš moci využít komplexnosti firmy a jejích řešení, odbornosti profesionálů, se kterými budeš spolupracovat a pestrosti technologií, které denně využívají

· Ve tvé práci tě nebudou brzdit zbytečné procesy (máme je na nezbytném minimu) ani přehnaná kontrola – fungujeme agilně a aktivně

· Vstupujeme i na Slovensko, takže další nový trh

Jaké zkušenosti byste měli mít:

  • Máš předchozí zkušenost v náboru. Pokud přímo v IT, je to jen dobře. Není-li to v IT, ze zkušenosti ale víme, že šikovný člověk to s přehledem zvládne
  • Máš velmi dobré komunikační dovednosti – a neznamená to jen poutavě a přesvědčivě mluvit, ale také naslouchat
  • Umíš si zorganizovat svou práci a nastavit prioritní úkoly, podle toho, co je potřeba. Toto nastavení si umíš také obhájit
  • Nezalekneš se řešení, která jsou “out-of-the-box" a dokážeš s takovými i sám přicházet, nevzdáváš se lehce
  • K problému přistupuješ analyticky, k úkolu systematicky a proaktivně, k lidem lidsky, ke kolegům parťácky
  • Když něco neznáš, rád se přiučíš (máme skvělé odborníky i perfektně nastavené možnosti vzdělávání), můžeš-li něco ovlivnit, uděláš to. Nečekáš, nemusel by ses dočkat – fungujeme „seversky“, jsme samostatní lidé
  • Anglicky mluvíš rád a docela dobře, za psaný text se taky nemusíš stydět
  • Po přečtení předchozích bodů neztrácíš své odhodlání pracovat u nás, protože už víš, že co neumíš, to se doučíš, nebo to zvládneš „out-of-the-box“ přístupem

Co dostanete na oplátku:

  • V první řadě super kolektiv, fajn managery a skvělou severskou firemní kulturu
  • Smlouva na dobu neurčitou. Počítáme s Tebou!
  • Práci částečně remote/hybridně. Vše je flexibilní, domluvíme se!
  • Nemusíš být z Ostravy, kde Tietoevry sídlí. Stačí, když se za námi občas stavíš. Tým také není jen z Ostravy.
  • Možnost osobního rozvoje, spolupráce se špičkami ve firmě, se zahraničními kolegy, tréninky, práce s nejnovějšími technologiemi
  • 25 dní dovolené, sick days, stravenkový paušál
  • Nápoje a ovoce na pracovišti zdarma
  • Přispíváme od 10400 Kč ročně. Řekni si na co. Příspěvky na penzijní a životní pojištění, sport, kulturu, zdraví, vzdělávání nebo cestování a saunu
  • Podržíme Tě při nemoci. Přispíváme na nemocenskou nad rámec zákona.
  • Sportu zdar. V Ostravě fitko v budově zdarma nebo jinde Multisport karta
  • Severská kultura. V Tietoevry Ti věříme. Jsme přátelští a otevření.
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail