Co vás u náš čeká?

• Sestavování harmonogramů jednotlivých staveb v MS Project včetně návazností mezi pracemi a klíčových termínů.
• Aktualizování harmonogramů podle skutečného postupu prací a podkladů od stavbyvedoucích.
• Sladění termínů souběžně realizovaných zakázek a upozorňování týmů na místa, kde se jejich plány dostávají do kolize.
• Vyhodnocování vlivu změn v průběhu stavby na navazující práce a klíčové termíny.
• Navrhování úprav harmonogramu se stavbyvedoucími v případě zpoždění prací nebo změny jejich pořadí.
• Komunikace se stavbyvedoucími, projektovými manažery a dodavateli

Koho hledáme?

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání s technickým zaměřením  nebo v příbuzném oboru.
• Minimálně 2 roky praxe v plánování nebo řízení stavebních projektů.
• Pokročilá znalost MS Project
• Vynikající organizační a komunikační schopnosti.
• Detailně orientovaná osoba s analytickým myšlením.

Pořád se ptáte proč jít k nám?

• Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
• Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat technické řešení, nejste na to sami.
• Smysluplné projekty – od památkových rekonstrukcí po moderní objekty, které mění region.
• Prostor pro růst a profesní jistotu

Co vám ještě nabídneme:

• 5 týdnů dovolené + zdravotní volno. Víme, že práce na stavbě a v přípravě může být náročná. Chceme, aby měli naši lidé čas na odpočinek i rodinu.
• Stravenkový paušál a penzijní připojištění. Jde nám o to, aby zaměstnanci cítili jistotu dnes i do budoucna. Příspěvky nejsou formalita — jsou standard, na který se můžete spolehnout.
• Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení. U nás se můžete posunout — ať už směrem k seniornější přípravě, technickému specialistovi nebo stavbyvedoucímu.
• Práce na prestižních projektech. Budete součástí staveb, které zná každý v regionu a které mají nejen technickou, ale i historickou a společenskou hodnotu.
• Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Aktivně pomáháme — od dárcovství krve přes charitativní běhy až po pomoc neziskovým projektům.
• Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu se pracuje s lidmi, ne vedle lidí. Tým je základ - a budujeme ho i mimo stavby.

Pošlete nám životopis a pojďme se pobavit, jak byste mohli přispět do našeho týmu.