Technical Lead (A1103)

Na tejto novovytvorenej pozícii budeš technickou pravou rukou štyroch projektových manažérov a prevezmeš zodpovednosť za technické delivery projektov. Budeš koordinovať spoluprácu vývojárov, testerov, technických lídrov aj externých partnerov, viesť technické workshopy so zákazníkmi a zabezpečovať, aby riešenia spĺňali požadovanú kvalitu, termíny aj biznisové ciele. Súčasťou tvojej práce bude príprava technickej dokumentácie (HLD/LLD), definovanie testovacej stratégie, nastavenie KPI pre overenie riešení pred nasadením a podpora projektových manažérov pri riadení rizík, zmien a projektového plánovania. V prípade potreby prevezmeš vedenie projektových stretnutí a zabezpečíš plynulý priebeh projektu aj počas neprítomnosti projektového manažéra.

• 6–10+ rokov skúseností v technickom delivery (systémy / softvér / hardvér), vrátane minimálne 3 rokov vedenia multidisciplinárnych zákazníckych projektov
• Skúsenosti s hybridnou projektovou metodikou (kombinácia Agile a Waterfall) a schopnosť prispôsobiť proces podľa situácie
• Široký technický prehľad: Linux/Windows, siete (L2/L3, VPN), základy bezpečnosti, kontajnery, databázy, API/integrácie, nasadenie hardvéru v teréne, cloud (AWS/Azure/GCP)
• Skúsenosti s riadením zmien a rozsahu (CR – change requests), vrátane dopadovej analýzy a zosúladenia so SOW (ak je relevantné)
• Silné komunikačné schopnosti – schopnosť prekladať technické rozhodnutia do biznisového dopadu
• Znalosť nástrojov ako Jira, Confluence a nástrojov na tvorbu diagramov (Visio, Draw.io, Lucidchart)
• Schopnosť vytvárať kvalitnú dokumentáciu: HLD/LLD, testovacie stratégie, runbooky a as-built dokumentáciu
• Schopnosť zastúpiť projektového manažéra: riadenie harmonogramu, rizík, dodávateľov, zdrojov a riadiacich stretnutí
• Ochota cestovať a pracovať on-site podľa potreby (workshopy, piloty, nasadenia)

• Možnosť podieľať sa na budovaní úplne novej strategickej pozície.
• Úzku spoluprácu s projektovými manažérmi a významný vplyv na technické smerovanie projektov.
• Hybridný spôsob práce po skúšobnej dobe
  (štandardne utorok a streda v kancelárii, ostatné dni home office podľa potrieb projektu).
• Počas prvých troch mesiacov 100 % prácu z kancelárie na efektívne zaškolenie a integráciu do tímu.
• Dlhodobú perspektívu v stabilnom prostredí a priestor na odborný aj kariérny rast.
• Prácu na technicky zaujímavých projektoch s priamym dopadom na zákazníkov.