VEDOUCÍ NÁKUPU – KDYŽ ČÍSLA A LIDÉ MUSÍ JÍT SPOLU

Nákup není jen o cenách, tabulkách a tom, kdo nabídne o pár korun méně.

Je také o vztazích. O schopnosti domluvit se, udržet dobré partnerství s dodavateli a zároveň mít přehled o tom, co nákup přináší celé společnosti.

Do české rodinné společnosti hledáme vedoucího nákupu, který povede tým a zároveň dostane prostor věnovat se strategickému směřování nákupu, rozvoji lidí a budování vztahů s dodavateli.

Hledáme člověka, který se umí dívat na čísla, ale neztrácí přitom ze zřetele lidi. Někoho, kdo dokáže tým vést, dát mu směr a zároveň mu nechat prostor pro samostatnost. A také člověka, který je otevřený novým technologiím a přemýšlí nad tím, co může nákup posunout dál.

Co vás čeká:

• vedení a rozvoj nákupního týmu,
• nastavování a rozvoj nákupní strategie,
• budování a udržování vztahů s dodavateli,
• vyjednávání obchodních podmínek,
• práce s nákupními daty a hledání možností ke zlepšení,
• spolupráce s dalšími částmi společnosti,
• hledání cest, jak využít nové technologie a automatizaci v nákupu.

Co potřebujete:

• zkušenost s nákupem a vedením lidí,
• schopnost přemýšlet strategicky a pracovat s čísly,
• přirozený respekt k lidem a schopnost vést tým,
• pokročilou znalost angličtiny pro komunikaci se zahraničními dodavateli,
• otevřenost novým technologiím a chuť hledat lepší způsoby práce.

Co za to:

• prostředí české rodinné společnosti, kde se lidé znají,
• prostor ovlivňovat, kam se nákup bude dál posouvat,
• možnost rozvíjet tým i vztahy s dodavateli,
• prostor pro vlastní nápady, změny a otevřenou komunikaci.

Pokud umíte držet v ruce čísla, ale stejně dobře pracovat s lidmi, může vám tahle role sednout. O společnosti i samotné práci vám rádi řekneme víc.