Workday Integrator - Payroll & Time

• Vašou úlohou bude pôsobiť, ako integračný konzultant a expert pre globálnu HCM platformu a súvisiace témy
• Zodpovednosť za implementáciu (návrh, zostavenie), údržbu (podporu) a monitorovanie všetkých typov integrácií v súlade s rámcom riadenia IT služieb a súladu s IT. Vašou počiatočnou oblasťou záujmu budú Mzdy a čas.
• Myslieť na "celkový obraz", brať do úvahy komplexné procesy a identifikovať vzájomné závislosti medzi jednotlivými témami
• Úzka spolupráca s internými zainteresovanými stranami a externými tímami pre správu služieb a riadite súvisiace činnosti

Kvalifikácia a skúsenosti:

• Bakalársky alebo magisterský titul v odbore súvisiacom s informačnými technológiami alebo obchodnou administratívou
• Minimálne dvojročné skúsenosti s platformou Workday a najmä s procesmi v oblasti ľudských zdrojov
• Skúsenosti s integráciou mzdových a časových systémov a s používaním PECI
• Dobré znalosti a praktické skúsenosti v rámci predchádzajúcej projektovej a prevádzkovej práce v oblasti konzultácií a kódovania integrácií (napr. webové služby, XML, XSLT)
• Skúsenosti s prácou na medzinárodných a interdisciplinárnych projektoch týkajúcich sa ľudských zdrojov/IT
• Poznanie a porozumenie požiadaviek na dodržiavanie predpisov, ktoré sa týkajú IT projektov v zdravotníctve.

• Osobný vzťah k digitálnemu svetu a k moderným cloudovým technológiám
• Snaha pretaviť obchodné výzvy a prevádzkové problémy do hodnotných technologických riešení
• Štruktúrovanosť a schopnosť analytického myslenia, samostatnosť a chuť učiť sa
• Silné analytické schopnosti a schopnosť pracovať v tíme, iniciatíva s motivácia
• Schopnosť pracovať pod tlakom
• Bohaté skúsenosti s medzinárodnou a medzikultúrnou spoluprácou. Komunikatívna angličtina v hovorenej aj písomnej forme. (znalosť nemeckého jazyka je výhodou)
• Spoľahlivosť

• Variabilný a vianočný bonus
• Hybridný typ práce - kombinácia práce na diaľku a práce z kancelárie
• Flexibilný pracovný čas
• Bridge days - bezplatné extra platené voľno 6 dní ročne 
• 3 dni zdravotného voľna ročne (nie je potrebné povolenie od lekára)
• V prípade choroby 100 % náhrada mzdy 20 dní/rok, to zahŕňa max. 10 dní/rok na starostlivosť o rodinu
• Doplnkový dôchodkový plán
• 300 EUR na regeneráciu pracovnej sily prostredníctvom systému kafetérie
• Wellbeing program - psychologické, právne a finančné poradenstvo
• Program starostlivosti o rodinu (dotácia na novorodencov, materská dovolenka, materské školy, letné tábory)
• Program udržania zamestnancov (pracovné výročie, životné výročie, zamestnanecké pôžičky)
• Program vzdelávania a rozvoja (obchodné a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, školenia mäkkých zručností,...)
• Nastaviteľný stôl na státie ako štandard
• Účasť na svetoznámych IT konferenciách ako Microsoft IGNITE pre najlepších zamestnancov
• Široké portfólio projektov v oblasti zdravotníctva a rotácia pracovných miest v rámci spoločnosti (kybernetická bezpečnosť, umelá inteligencia, IT služby v oblasti zdravotníctva, ...)