Jako Communication and Culture Manager budete mít klíčovou roli v tom, jak naše společnost komunikuje – dovnitř i ven.. Vaším úkolem bude budovat strategii v oblasti komunikace, kultury a vzdělávání. Klíčovou součástí role je aktivní zapojení se do realizace projektů ve výše zmíněných oblastech.
Budete vést tým cca 15 lidí, včetně 3 manažerů, kteří se starají o různé oblasti HR komunikace a vzdělávání.
Co bude vaším úkolem?
• Strategie a koncepce – nastavovat dlouhodobé cíle v oblasti interní a externí komunikace a firemní kultury.
• Interní komunikace – zajistit, aby se klíčové informace dostávaly k zaměstnancům v našich lékárnách, skladech i na centrále efektivně a srozumitelně.
• Externí HR komunikace – aktivně spolupracovat a budovat značku zaměstnavatele, podporovat a realizovat své nápady v oblasti employer branding a HR marketing.
• Vzdělávání a rozvoj – zastřešovat programy pro rozvoj zaměstnanců a podporovat jejich vzdělávání.
• Spolupráce napříč firmou – úzce spolupracovat s vedením, ostatními kolegy v rámci HR oddělení, marketingem i dalšími týmy.
• Vedení týmu – motivovat a rozvíjet svůj tým specialistů a manažerů.