HR Admin

Máš záujem stať sa súčasťou oddelenia ľudských zdrojov a byť zodpovedný za:

• administratívnu podporu HR oddelenia (podpora pri nástupe/výstupe zamestnancov, práca s PP dokumentami,   aktualizácia údajov zamestnancov v HR systémoch, lekárske prehliadky apod.),

• komunikáciu so zamestnancami a oddeleniami na všetkých úrovniach,

• spoluprácu na HR projektoch,

• komunikáciu a spoluprácu s dodávateľmi (catering, akcie pre zamestnancov, benefity),

• prácu v interných HR systémoch,

• prípravu HR reportov,

•      v prípade potreby podporu na recepcii spoločnosti (si priateľský/-á a zároveň diskrétny/a, komunikačne a organizačne zdatný/á, proaktívny a vieš aktívne počúvať)

       a zároveň:

máš predchádzajúcu prax (1-2 roky) v HR príp. v personálnej agentúre,

ti nie sú cudzie HR procesy príp. pracovno-právna legislatíva,

si zbehlá/ý v práci s balíkom MS office (MS Excel, Powerpoint),

dohovoríš sa po anglicky,

vieš samostatne riešiť vzniknuté situácie a navrhovať riešenia,

pracovať na viacerých úlohách súčasne ti nerobí problém,

vieš pracovať v dynamickom prostredí a vieš si určiť priority,

si tímový hráč a máš zmysel pre detail

si aktívny vodič

potom neváhaj, pošli nám svoj životopis a staň sa našim/-ou kolegom/kolegyňou.

Saint - Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri práci komfortne, preto im ponúkame:

• zázemie stabilnej práce v dynamickej medzinárodnej spoločnosti s rodinnou atmosférou
  
• motivujúce finančné ohodnotenie
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
• príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
  
• príspevok pri narodení dieťaťa 250€
  
• príspevok na rekreáciu do výšky 275€
  
• úrazové a životné poistenie platné 24/7
  
• príspevok na stravu v hodnote 6€/deň (zamestnanec si prispieva na hodnotu lístka 1€/deň)
  
• možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
  
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – 3.pilier
  
• nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
  
• kartu Multisport
  
• 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
  
• odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
  
• kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
  
• podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
  
• podporu mladých talentov v programe Young Talent
  
• firemné raňajky
  
• Dni zdravia
  
• vianočný večierok
  
• vitamínové balíčky
  
• pitný režim a kávu zdarma