HR controller

 Příprava pravidelných a ad hoc personálních a mzdových analýz za účelem podpory controllingu a vedení společnosti při realizaci operativních a strategických rozhodnutí.

 Komunikace s HR oddělením/managementem jednotlivých zařízení v rámci skupiny.

 Rozbor příčin vývoje klíčových personálních a mzdových ukazatelů včetně forecastingu.

 Spolupráce na přípravě krátkodobých a dlouhodobých plánů společnosti z pohledu personálních nákladů.

 Sběr a vyhodnocení personálních a mzdových dat za účelem podpory přípravy business cases pro účely vyhodnocení potenciálu investičních a/nebo optimalizačních záměrů skupiny.

Zkušenosti v oblastech HR/finančního controllingu, HR/finančních analýz nebo auditu výhodou (možno i při škole)

Excelentní analytické schopnosti při práci s daty

Výbornou znalost práce s MS Excel (úroveň je testována)

Aktivní znalost anglického jazyka na úrovni min. B2

Proaktivní osobní přístup a samostatnost

Schopnost prezentace vlastní práce

Zájem o profesní rozvoj a další vzdělávání

Osobní integrita a týmovost

Excelentní příležitost pro profesní i osobní rozvoj při práci ve velmi dynamickém prostředí

Zázemí a příležitosti významné investiční skupiny

Přátelské prostředí a zkušený tým kolegů na centrále a v našich zdravotnických zařízeních

Pracovní poměr na dobu neurčitou

Zaměstnanecké benefity – cafeteria, individuální jazykové vzdělávání, stravenky, sick days, flexibilní pracovní doba s možností občasné práce v režimu HomeOffice, Multisport karta za zvýhodněnou cenu, VIP karta lékáren Dr. Max