Vedoucí mzdového oddělení

.

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

řídit všechny mzdové procesy včetně pravidelného controllingu a reportingu
dohlížet a spolupracovat při zpracování mezd
vést metodicky tým mzdových účetních
zodpovídat za správu personálního a mzdového informačního sytému
vytvářet roční mzdové plány a různé forecasty
podílet se na neustálém zlepšování mzdových procesů
zastupovat Head of HR

Jaké zkušenosti byste měli mít:

komplexní znalost mzdových a personálních procesů
teoretickou i praktickou znalost zpracování mezd od A do Z
schopnost vyhledávat příležitosti ke zlepšení a chuť je implementovat
velmi dobrou znalost pracovněprávní legislativy
rozvinuté analytické schopnosti
znalost MS Office na výborné úrovni (zejména MS Excel – kontingenční grafy a makra
orientaci v SAP (každodenní práce v modulech CO a FI)
znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B1

Co dostanete na oplátku:

pracovat pro firmu, která se stala nejstabilnější českou firmou v letech 2016 až 2020
jako bonus dostanete měsíčně až 20% své mzdy navíc
obdržíte čtvrtletní prémie
před Vánocemi získáte Vánoční bonus
Cafeteria – příspěvek na dovolenou, cestování, kino, divadlo, koncerty, sport, fitness, relax, masáže, vzdělávací kurz apod.
užijete si 5 týdnů dovolené
najíte se za super ceny
pokud na sobě rádi pracujete, podpoříme Vás v dalším vzdělávání
můžete využít speciální bankovní program
Vy i Vaše rodina můžete volat za zvýhodněné ceny
odměníme Vás, když doporučíte zaměstnance
Mám zájem o tuto pozici

Poslat nabídku na e-mail