Business Talent
Praha hl.m.
Dohodou
Máš zkušenosti s obchodem ve stavebnictví a chceš vést vlastní tým?Láká tě manažerská role, kde budeš mít vliv na obchodní strategii firmy a získávání nových zakázek?Pro stabilní stavební společnost…
Business Talent
Praha hl.m.
Dohodou
Pro našeho exkluzivního klienta, významnou mezinárodní stavební skupinu realizující největší infrastrukturní projekty v ČR i zahraničí, hledáme 2 zkušené Contract Managery: ● Contract Manager –…
Business Talent
Praha 6
Dohodou
Chceš se podílet na významných rezidenčních projektech v Praze a být klíčovou součástí týmu generálního dodavatele?Láká tě stabilní mezinárodní společnost s velmi nízkou fluktuací a profesionálním…
Business Talent
Praha
Dohodou
Chceš být součástí velkých projektů a zároveň členem přátelského týmu? Láká tě zodpovědnost za svěřený úsek stavby v prostředí prestižní mezinárodní společnosti? Náš klient, přední mezinárodní…
Business Talent
Kbely
55 - 70 000 Kč/měs
Výrobní přípravář s přesahem do realizace | Projekt KbelyHledáte místo, kde se příprava nepotkává jen s tabulkami, ale přímo s realitou na stavbě? Na tomto projektu uvidíte výsledky své práce v…
Business Talent
Praha hl.m.
Dohodou
Chceš být součástí moderních rezidenčních projektů, které rostou přímo pod tvýma rukama?Láká tě práce, kde vedeš vlastní úsek stavby, koordinuješ lidi na place a každý den vidíš konkrétní výsledek…
Business Talent
Praha
50 - 100 000 Kč/měs
Hledáme projektového manažera developerských projektů, který bude odpovědný za řízení a koordinaci stavebních projektů v Praze.
Business Talent
Praha hl.m.
Dohodou
Hledáme Specialistu technické přípravy, který bude zodpovědný za kompletní technickou přípravu instalací dobíjecích stanic pro elektromobily.
Business Talent
Praha hl.m.
Dohodou
Chcete pracovat v přátelské rodinné firmě, kde lidé zůstávají dlouhodobě, vedení si svých zaměstnanců váží a kde platí férové jednání, otevřená komunikace a domluva? Hledáte roli, která kombinuje…
Business Talent
Praha
Dohodou
Chcete pracovat v přátelské rodinné firmě, kde lidé zůstávají dlouhodobě, vedení se o své zaměstnance skutečně stará a kde platí zásady férového přístupu, otevřené komunikace a domluvy? K tomu…
